Sie sind eine führungsstarke Persönlichkeit mit hoher fachlicher Kompetenz in der Personalverrechnung? Unser Auftraggeber ist ein wachstumsstarkes, stabiles Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in St. Sie leiten fachlich und strategisch ein engagiertes Team von acht Mitarbeitenden und übernehmen die Verantwortung für die Qualität und Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse sowie einer reibungslosen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung.
Die kontinuierliche Optimierung von Prozessen sowie die Digitalisierung (z. B. Reisekostenabrechnung, Zeiterfassungssystem) liegen in Ihrer Hand – hierbei arbeiten Sie eng mit IT und internen Schnittstellen zusammen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Personalverrechnung und im Arbeitsrecht sowie über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung.
Idealerweise bringen Sie erste Führungserfahrung mit und verstehen sich als empathische und gleichzeitig durchsetzungsstarke Führungskraft.
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie Anwendererfahrung gängiger Lohnverrechnungsprogramme setzen wir voraus. Bei unserem Kunden im Einsatz sind Programme wie SAGE DPW, ASES und ORACLE.
Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Ihre Offenheit für neue Wege und moderne HR-Arbeit.
Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und einem kostenlosen Parkplatz – in einem modernen Arbeitsumfeld.
Ein umfangreiches Benefit-Paket (z. B. Zuschüsse zu Nachhilfe für Kinder, MyClubs-Mitgliedschaft, gefördertes Mittagessen, Jubiläumsgelder) rundet das Angebot ab.
Für diese Position ist ein monatliches Bruttogehalt ab € 4.000,– brutto vorgesehen; eine marktkonforme Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation sowie eine leistungsorientierte Prämie sind möglich.