Führung, Coaching und Motivation des Controlling-Teams, Prioritäten setzen, Förderung von Talenten und Sicherstellung einer professionellen Zusammenarbeit Zentrale Ansprechperson für Fachbereiche und Managementboard, transparente Aufbereitung von Informationen und aktive Unterstützung bei Entscheidungen Gestaltung und Optimierung von Abläufen, Digitalisierung von Controlling- und Reportingprozessen, Nutzung moderner Tools zur Effizienzsteigerung Sicherstellung verständlicher Reports, Auswertungen und Kostenrechnungen für operative und strategische Entscheidungen Verantwortung für Budgetierung, Forecasts, Kostenrechnung und Maßnahmen-Tracking, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Unterstützung fundierter Entscheidungen der Geschäftsführung Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Gewährleistung von höchster Datenqualität
Das bringst Du mit:
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Finance oder Betriebswirtschaft
Mehrjährige Erfahrung im Controlling sowie Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Teams
Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie Interesse an der Nutzung neuer Tools (z.B. Business-Intelligence-Lösungen)
Sehr gutes Verständnis von Unternehmensabläufen sowie bereichsübergreifendes Denken
Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen, verständlich aufzubereiten und kritisch zu hinterfragen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit souveränem Auftreten und diplomatischem Geschick
Deine Benefits:
Führungsverantwortung mit Möglichkeit, das Controlling aktiv mitzugestalten
Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur mit gelebter Du-Kultur
Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeit zu Mobile Working
Attraktive Zusatzleistungen wie Gesundheitsprogramme, Essenszuschuss, Klimaticket, Parkplatz und weitere Vergünstigungen