Gesamtverantwortung Produktionsstandort – AutomotiveFür ein etabliertes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit als Leitung eines Produktionsstandorts im Vorarlberger Rheintal. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung für ein agiles Werk mit rund 30 Mitarbeitenden, in dem automatisierte und manuelle Fertigungsprozesse intelligent ineinandergreifen. Sie agieren als Motor für Effizienz und berichten auf kurzen Wegen direkt an die Geschäftsführung.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für Steuerung, Stabilität und Weiterentwicklung des Produktionsstandorts inkl. integrierter Verantwortung für Produktion, Supply Chain, Qualität und InstandhaltungSicherstellung einer durchgängigen Lieferfähigkeit vom Wareneingang bis zum Versand sowie Einhaltung von Qualität, Terminen und wirtschaftlicher PerformancePlanung, Steuerung und Optimierung von Kapazitäten, Personal und operativen RessourcenKontinuierliche Weiterentwicklung der Produktions- und Wertschöpfungsprozesse (Lean, Effizienzsteigerung, Ausschussreduktion)Sicherstellung der Einhaltung von Kundenanforderungen sowie interner und externer Standards (IATF, VDA)Führung, Entwicklung und Steuerung der Teamleiter (SCM, Qualität, Instandhaltung) sowie der gesamten ProduktionsorganisationIhr ProfilAbgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder vergleichbar)Mehrjährige Führungserfahrung im Produktionsumfeld der Automobilindustrie mit ErgebnisverantwortungErfahrung in kleineren bis mittelständisch geprägten OrganisationsstrukturenFundierte Kenntnisse der Automotive-Standards (IATF, VDA)Erfahrung im Umgang mit volatilen Lieferketten, Materialengpässen und operativen HerausforderungenNachweisbare Erfolge im Aufbau stabiler, effizienter Produktions- und ProzessstrukturenIhre KompetenzenKlare Entscheidungsstärke und konsequente UmsetzungsorientierungHohe Durchsetzungsfähigkeit auf allen EbenenStrukturierte, analytische und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Hands-on-Mentalität kombiniert mit unternehmerischem DenkenStarke Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitAlle Personen sind gleichermaßen herzlich willkommen – und weil gute Arbeit gut entlohnt werden soll, liegt das Gehalt selbstverständlich im sechsstelligen Bereich und damit deutlich über dem Kollektivvertrag.
#J-18808-Ljbffr