Ihre Aufgaben
1. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Engineering-Team an der Weiterentwicklung der stationären und transienten Motorperformance durch Simulation, Versuche und Datenanalyse.
2. Sie übernehmen Verantwortung für Entwicklungsprojekte mit Fokus auf Leistungssteigerung, Wirkungsgrad, Emissionsverhalten und transientem Betriebsverhalten.
3. Sie planen, führen durch und werten Motorversuche aus, unter anderem zu Gemischbildung, Gaswechsel, Zündung, Verbrennung und Aufladung.
4. Sie nutzen Prüfstandsautomatisierung und Datenerfassung, werten Ergebnisse aus und erstellen Berichte und Präsentationen.
5. Sie wenden 1D- und 3D-Simulationswerkzeuge zur Analyse und Optimierung des Motorverhaltens an.
6. Sie validieren Komponenten- und Systemperformance an Prüfständen, externen Instituten oder im Feld.
7. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern zusammen.
Ihre Qualifikationen
8. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder einer vergleichbaren technischen Disziplin.
9. Sie bringen erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse in der Entwicklung, Applikation oder Simulation von Verbrennungsmotoren mit.
10. Sie haben Praxis im Umgang mit Mess- und Simulationssystemen wie AVL PUMA, CONCERTO oder BOOST, sowie idealerweise Kenntnisse in MATLAB/Simulink, GT-Power oder vergleichbaren Entwicklungsumgebungen.
11. Sie besitzen ein gutes Verständnis thermodynamischer und strömungsmechanischer Zusammenhänge im Motorenbereich.
12. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich, Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und arbeiten gerne interdisziplinär.
13. Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Ihre Vorteile
Bei Brunel erwartet Sie eine Arbeitskultur, die Vielfalt und gegenseitigen Respekt in den Mittelpunkt stellt - sei es im Team, mit Kollegen oder im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Treffen mit den lokalen Teams und strukturierte Feedback-Gespräche mit Ihrem persönlichen Ansprechpartner bieten Raum, um Ihre individuellen Herausforderungen und Perspektiven zu besprechen. Ihre Weiterentwicklung ist uns wichtig: Durch gezielte, maßgeschneiderte Schulungen und Fortbildungen unterstützen wir Sie dabei, optimal auf kommende Projekte vorbereitet zu sein. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein flexibles Gleitzeitmodell gehören bei Brunel selbstverständlich dazu.
Ihr jährliches Bruttogehalt startet bei € 55.000,-. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich.