* Eigenständige wissenschaftliche Forschung und Weiterentwicklung des eigenen Forschungsprofils
* Mitwirkung an Forschungsprojekten der Abteilung sowie Beteiligung an der Entwicklung von Drittmittelanträgen
* selbstständige Durchführung der Lehre entsprechend dem Beschäftigungsausmaß
* Beteiligung an administrativen und organisatorischen Aufgaben der Abteilung
* Soziale und ökologische Verantwortung: u.a. Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, Nachhaltigkeitsinitiative “PLUS Green Campus”
* Umfangreiche finanzielle Vorteile: u.a. zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
* Vielfältiges Weiterbildungsangebot: u.a. laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
* Lebensphasenorientiertes Arbeiten & Freizeit: u.a. Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, bezahlte Mittagspause
* Gesundheit und Vorsorge: u.a. Gesundheitsprogramme, Impf- und Vorsorgeaktionen, psychologische Beratungsstunden
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