Unser Kunde – ein etabliertes Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe – baut sein Compliance & Legal Team weiter aus. Zur Verstärkung suchen wir für den Standort im Süden Wiens eine/n engagierte/n Compliance Expert (m/w/d), der/die die Weiterentwicklung der Compliance-Strukturen aktiv mitgestaltet und wesentliche Impulse für Governance, Risiko- und Rechtsfragen setzt.
Sie entwickeln bestehende Compliance-Strukturen, Richtlinien und interne Kontrollmechanismen weiter und stellen deren Übereinstimmung mit gesetzlichen, regulatorischen und konzernweiten Vorgaben sicher.Als fachliche Ansprechperson beraten Sie das Management sowie die Fachbereiche in komplexen Compliance-, Risiko- und Rechtsfragen und tragen zur fortlaufenden Professionalisierung der internen Standards bei.Die rechtliche Analyse und Bearbeitung von Compliance-Vorfällen – inklusive strukturiertem Hinweis- und Meldesystem – liegt in Ihrem eigenständigen Verantwortungsbereich.Sie verantworten sämtliche compliance-relevanten Themenstellungen inhaltlich, erstellen präzise Berichte für das Management und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Stakeholdern.Durch die Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, juristischer Trends und Themen der Unternehmensethik identifizieren Sie Handlungsbedarf und stärken mittels zielgerichteter Schulungs- und Awareness-Maßnahmen die Compliance-Kultur im gesamten Unternehmen.
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder WirtschaftsrechtEinschlägige Berufserfahrung im Compliance-Bereich – im Unternehmen oder in der BeratungSicheres Auftreten, überzeugende Gesprächs- und VerhandlungskompetenzHohe kommunikative Fähigkeiten und ein kooperativer, teamorientierter ArbeitsstilSehr gute Deutschkenntnisse sowie professionelle Englisch-Skills für ein internationales UmfeldSelbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Attraktive Konzernbenefits, darunter vielfältige Mitarbeiterrabatte, Sozialleistungen und FirmenkantineStrukturierte Onboarding-Prozesse für einen erfolgreichen Einstieg in die PositionKollegiales Arbeitsklima mit professionellen Strukturen und klaren VerantwortlichkeitenStabile, langfristige Anstellung in einem krisensicheren UnternehmensumfeldÖffentliche Erreichbarkeit sowie Parkmöglichkeiten direkt am StandortMöglichkeiten zur Mitgestaltung in einem sich weiterentwickelnden Compliance-UmfeldUnser Auftraggeber hat für diese Position ein Jahresbruttogehalt ab EUR 65.000,-- vorgesehen. Mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung.
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