Ab sofort für die laufende Wintersaison 2025/26 suchen wir eine kompetente und serviceorientierte StellvertretendeRezeptionsleitung (m/w/d).Deine QualifikationenMindestens 2 Jahre Erfahrung an der Rezeption, idealerweise mit Erfahrung als TeamleadEine abgeschlossene, fachspezifische Ausbildung, gerne auch HAK, HAS etc.Ausgezeichnetes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und KostenbewusstseinFundiertes Führungswissen und hohe SozialkompetenzSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von VorteilErfahrung mit dem Hotelprogramm MEWS sind von Vorteil, sehr gute Microsoft Office Kenntnisse setzen wir vorausKommunikations- und TeamfähigkeitDeine AufgabenUnterstützung des Hotelmanagers und Schnittstelle zu anderen Abteilungen im HotelAktive Mitarbeit an der Rezeption (Check-in und Check-out, Rooming und Hausführungen, Gästebetreuung)Rechnungsstellung und DebitorenkontrolleÜberwachung der Brandschutzauflagen und Kontrolle der BrandmeldeanlageVerantwortlich für die Organisation der korrekten Registrierung der Gästedaten inkl. Meldewesen und MarketingdatenSicherstellung der Datensicherheit und Datenschutzauflagen für GästeEntgegennahme von Gästewünschen sowie BeschwerdemanagementUnterstützung in der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktivitäten in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der VAYA Commercial AbteilungMentoring und regelmäßiges Feedback an die TeammitgliederAktive Teilnahme am Recruitingprozess (Durchführung von Bewerbungsgesprächen)Unterstützung bei der Planung und Durchführung von internen und externen SchulungsmaßnahmenDeine VorteileMonatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder SozialversicherungStaff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYAKollegiales Umfeld in einem motivierten TeamMöglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der GruppeZahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum HotelmanagerWeiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-TagewocheKostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der WocheKostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereiches (wenn vorhanden)
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