Vollzeit
Aufgaben, die mir Freude machen
* Führung des Vertriebsteams Privatbau anhand vorgegebener Budgetziele
* Entwicklung des Vertriebsteams entlang der Firmenphilosophie, der Kunden-Need-States sowie Trends im Bereich Wohnbauschaffung für Familien
* Laufende Verbesserung und Gestaltung der Vertriebsprozesse
* Enge Zusammenarbeit mit Kalkulation, Einkauf und Bautechnik
* Konzeption von Inhalten für Verkaufsunterlagen und Verkaufskampagnen gemeinsam mit Marketing
* Prüfung und Freigabe aller Verkaufsaufträge
* Vertriebscontrolling und Maßnahmenplanung bei Abweichungen
* Sicherung der vollständigen Dokumentation aller Kundenbeziehungen
* Regionale und überregionale Pflege von Netzwerken in der Branche
Qualifikationen, die mich auszeichnen
* Bautechnische Ausbildung (HTL, Studium) und einschlägige Erfahrung in der Branche
* Vertriebserfahrung
* Verständnis für technische, kaufmännische und rechtliche Aspekte von Bauprojekten
* Umfassende bautechnische Kompetenz in den Bereichen Planung und Kalkulation
* Know-How im Bereich Bauausführung
* Ausgeprägte Kundenorientierung und kommunikative Stärke
* Unternehmerisches Denken und strukturiertes Arbeiten
* Sehr gute Anwenderkenntnisse in branchenspezifischen Programmen sowie Digitalisierungsaffinität
* Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung
* Eigeninitiative und Innovationsfreude
* Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke
Leistungen, die mich überzeugen
* Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 6.257,-/Monat (14x) (KV BAU A4 nach dem 10. Jahr)
* Firmen PKW mit Privatnutzung
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* Hohes Maß an Eigenverantwortung
* Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten
* Attraktive Karriereperspektiven