Raiffeisen Region Rohrbach ist eine moderne Regionalbank mit starker Verwurzelung in einer wirtschaftlich erfolgreichen Region. Mit einer Bilanzsumme von rd. 900 Mio. Euro und 90 Mitarbeiter:innen an 9 Standorten stehen wir für Stabilität, Kundennähe und nachhaltige Entwicklung. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die als Geschäftsleiter:in Markt Verantwortung übernimmt und die Weiterentwicklung unserer Bank aktiv und zukunftsorientiert prägt.
Verantwortlichkeiten
* Strategische und operative Gesamtverantwortung für die Geschäftsfelder Privat- und Firmenkundengeschäft, sowie die Immobiliensparte.
* Strategische und ergebnisorientierte Führung der Marktbereiche, Identifikation von Geschäftspotenzialen und effiziente operative Umsetzung gemeinsam mit einem starken Team.
* Aktive Betreuung ausgewählter Schlüsselkund:innen, Pflege des Netzwerkes mit Kund:innen und Stakeholder:innen, Wahrnehmen repräsentativer Aufgaben in der regionalen Öffentlichkeit.
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen, Förderung einer leistungsstarken Teamkultur.
* Gemeinsame Verantwortung mit den Geschäftsleiter-Kollegen für den nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Bank.
Qualifikationen
* Fundierte Bankexpertise und betriebswirtschaftliche Ausbildung. Immobilienspezifische Qualifikation von Vorteil.
* Umfassende Berufserfahrung insbesondere im Firmenkunden- und Finanzierungsgeschäft sowie Know-How im Bereich Immobilienfinanzierung und Immobilienmanagement (Marktkenntnis, Management- und Bewertungsverständnis).
Führungskompetenzen
* Unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Vertriebs‑, Entscheidungs‑ und Umsetzungskompetenz sowie modernem Leadership‑Verständnis.
* Ausgeprägtes Ertrags- und Risikobewusstsein.
* Integrative, regional verankerte Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, hoher Netzwerk‑ und Repräsentationsfähigkeit.
Aufsichtsrechtliche Eignung (Fit & Proper) vorhanden oder Bereitschaft zur Absolvierung der erforderlichen Qualifikation.
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
* Verantwortungsvolle Gestaltungsmöglichkeiten in einer wirtschaftlich erfolgreichen Region
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe im Vorstandsteam
* Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung ab EUR 135.000, Dienstfahrzeug inkl. Privatnutzung und attraktive Benefits
* Aus- und Weiterbildung: Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen
* Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge von morgen unterstützt
* Betriebs‑ausflüge: Bei Ski‑ und Sportausflügen oder Städetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen
* Flexible Arbeitszeiten: Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann
* Kulturangebote: Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten
* Mitarbeiter‑rabatte: Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns zentrale Erfolgsfaktoren. Bewerbungen aller qualifizierten Personen sind willkommen. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Wir haben die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich mit der Begleitung des Nachfolgeprozesses beauftragt und freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 31. Mai 2026.
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