Ihre Aufgaben
1. Geschäftspartner anlegen, ändern und anzeigen
2. Kassenbelege buchen
3. Bestellanforderungen und Bestellungen anlegen und ändern
4. Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen und Umbuchungen erfassen
5. Warenbewegungen buchen
6. Klärungsbestände buchen (Zahlungseingänge zuordnen)
7. Innenaufträge anlegen und ändern
8. PSP-Elemente anlegen und ändern
9. Buchungen im Bereich der Anlagen erfassen
10. Verbuchungen von Zugängen durch Eigenleistungen
11. Mittelbindungen und Mittelreservierungen anlegen und ändern
12. Bestandsveränderungen buchhalterisch erfassen
13. Mitwirkung bei der Budgetplanung und Unterstützung beim Befüllen der Planungsmappen
Anforderungsprofil
14. kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau oder Fachschul- bzw. Lehrabschluss
15. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (Buchhaltung)
16. EDV-Kenntnisse
17. SAP-Kenntnisse von Vorteil
Wir bieten Ihnen
18. eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
19. die Möglichkeit zur konsequenten fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
20. berechenbare und angemessene Arbeitsbedingungen und eine flexible Dienstzeitgestaltung
21. die wirtschaftliche Stabilität und Berechenbarkeit eines öffentlichen Dienstgebers
22. eine Aufnahme mit der Aussicht auf ein späteres öffentlich-rechtliches Dienstverhältnis
23. eine Entlohnung nach dem NÖ Landes-Bedienstetengesetz, LGBl. 2100. Das Gehalt beträgt während des Berufseinstieges mindestens EUR 2.838.30 bis EUR 3.467,40 brutto monatlich (auf Basis Vollzeit) je nach Qualifikation und Erfahrung. Es erhöht sich auf Basis der gesetzlichen Vorschriften durch anrechenbare Vordienstzeiten.