Als Stabstelle der Produktionsleitung gestaltest und verbesserst du Abläufe im operativen Bereich, schaffst klare Standards und sorgst dafür, dass Prozesse effizient, verständlich und nachhaltig funktionieren.
Was Dich Erwartet
Verantwortung: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für ein ganzheitliches Prozess-, Lean- und KVP-System im operativen Shopfloor-Umfeld.
Prozessanalyse: Du analysierst bestehende Abläufe und gestaltest End-to-End-Prozesse im operativen Umfeld.
Standardisierung: Du etablierst bereichsübergreifende Standards und Regelwerke für eine einheitliche und verbindliche Arbeitsweise im operativen Bereich.
Workshopmoderation: Du konzipierst und moderierst bereichsübergreifende Workshops zur Klärung von Schnittstellen, Verantwortlichkeiten und Abläufen.
Kompetenzaufbau: Du unterstützt Führungskräfte und Teams durch Schulungen, Trainingsunterlagen und strukturiertes Wissensmanagement.
Umsetzung: Du begleitest die praktische Umsetzung neuer Prozesse und Verbesserungsprojekte und stellst deren Wirksamkeit sicher.
Tool-Definition: Du definierst geeignete digitale Tools zur Unterstützung von Prozessen, Standards und operativer Transparenz.
Arbeitsalltag: Dein Arbeitsalltag ist vielfältig und abwechslungsreich und erfolgt in enger Abstimmung mit dem Produktionsleiter.
Betriebsklima: Du findest ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Hands-on-Mentalität großgeschrieben werden.
Das Du Mitbringst
Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (zB HTL, HAK, FH, Studium) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativem Umfeld.
Prozessdesign: Du bringst Erfahrung im Design und in der Optimierung von betrieblichen Abläufen mit.
Lean-/Shopfloorsysteme: Im Idealfall hast du bereits mit Lean-Methoden und Shopfloor-Systemen zur Verbesserung operativer Effizienz Erfahrung gesammelt.
Change-Management: Du verfügst über Kompetenzen im Change-Management für nachhaltige Veränderungen.
Workshopmoderation: Du bist sicher in der Planung und Durchführung von Workshops zur Prozessklarheit.
EDV-Kenntnisse: Du arbeitest versiert mit Office 365 und anderen digitalen Werkzeugen.
Sprachkenntnisse: Du verfügst über gute Englischkenntnisse zur Kommunikation in internationalen Teams.
Begeisterungsfähigkeit: Du überzeugst durch klare Kommunikation und eine Hands-on-Mentalität auf Augenhöhe und gewinnst Stakeholder für nachhaltige Verbesserungen.
Prozessdenken: Du denkst abteilungsübergreifend, erkennst Zusammenhänge im Gesamtprozess und handelst mit Blick auf das große Ganze.
Umsetzungsstärke: Du gehst Herausforderungen aktiv und konsequenz an und findest praktikable Lösungen, die tatsächlich funktionieren.
Was Wir Dir Bieten
Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander – verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenn´s um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.
Verdienst/Paket: etwa zwischen 60.000,- bis 70.000,- € Jahresbrutto. Dein Paket, entsprechend deiner Ausbildung und Berufserfahrung, legen wir bei einem persönlichen Termin gemeinsam fest.
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