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Hardwareentwickler (m/w/d) für hightech-lasersysteme

Rankweil
High Q Laser GmbH
Hardware Entwickler
€ 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 3 Juni
Beschreibung

Hardwareentwickler (m/w/d) für HighTech‑Lasersysteme

Referenznummer: R16949

MKS Inc. in Rankweil (Österreich)

In dieser Rolle übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der Entwicklung und Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen für hochpräzise Lasersysteme. Ob Sie frisch von der Hochschule kommen oder bereits erste praktische Erfahrungen gesammelt haben – bei uns können Sie anspruchsvolle Elektronikbaugruppen, schnelle Regelkreise und zuverlässige Systemarchitekturen mitgestalten, die höchste Stabilität und Effizienz gewährleisten. Wenn Sie Freude an komplexen technischen Herausforderungen haben und robuste, innovative Lösungen entwickeln möchten, sind Sie bei uns genau richtig.


Ihre Verantwortung

* Entwurf und Weiterentwicklung elektronischer Baugruppen sowie Qualifikation von Komponenten und integrierten Schaltungen für Lasersysteme
* Design hocheffizienter, kompakter Leistungselektronik, z.B. zur Ansteuerung von Laserdioden mit variablen Leistungsniveaus
* Entwicklung und Implementierung schneller analoger und digitaler Regelkreise für präzise Strommodulation und minimale Restwelligkeit
* Thermal & Reliability Engineering: Durchführung grundlegender thermischer Modellierungen und Nutzung von Derating‑Analysen zur Sicherstellung der Bauteilzuverlässigkeit
* Systemintegration: Sicherstellung der Einhaltung von EMI/EMC‑Anforderungen sowie relevanter Sicherheitsstandards
* Fehleranalyse: Mitarbeit in 8D‑Prozessen, Identifikation von Fehlerursachen und Rückführung der Erkenntnisse in den Entwicklungsprozess zur Steigerung der Produktzuverlässigkeit


Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen

* Abgeschlossenes Bachelor‑ oder Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Elektronik oder vergleichbarer Ingenieurwissenschaften – Bewerbungen von Absolvent*innen von Universitäten und Fachhochschulen sind ausdrücklich willkommen
* Fundierte Kenntnisse in Hardware‑Designmethoden sowie im Umgang mit Schaltplan‑ und PCB‑Design‑Tools
* Idealerweise erste praktische Erfahrung in der Elektronikentwicklung (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten)
* Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit


Wünschenswerte Zusatzkenntnisse

* Erfahrung in der Implementierung von HDL‑Designs für FPGAs
* Interesse an Leistungselektronik, Regelungstechnik und Systemintegration

Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag „Metallgewerbe Angestellte“ und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.


ITAR/EAR Hinweis

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.


Equal Opportunity Employer

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy‑related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS Inc. is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

#J-18808-Ljbffr

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