.jobAd h3.noBorder::after {display:none;} .jobAd .text-right, .applyButton {display:none;} Requirements Engineer (w/m/d) Sei die Drehscheibe zwischen den Fachbereichen und Entwicklern 11.03.2024 Job-Nr.: 213832 Unser Auftraggeber ist ein führender Anbieter im Bereich „Digital Services“ und versorgt derzeit mehr als 130.000 Kunden mit seinen digitalen Leistungen. Als Pionier bei der Entwicklung und Verbreitung neuer Multimedia-Angebote ist es das erklärte Ziel, nachhaltig als wichtiger Innovationsträger am Markt aufzutreten. Linz IT Project & Product Management Aufgabengebiet Als Requirements Engineer besteht deine Kernaufgabe darin, IT-Projekte vom Anforderungsmanagement bis zum Rollout zu begleiten Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erarbeitung der gewünschten Anforderungen und trägst die Entscheidungen als Kommunikationsdrehscheibe ans Entwicklerteam weiter (ca. 50% inhouse Applikationen, 50% zugekaufte IT-Lösungen) Dabei unterstützt du bei der Analyse und Bewertung von Anforderungen und bringst deine Ideen hinsichtlich Umsetzbarkeit ein Im gesamten Lifecycle koordinierst und moderierst du somit das IT-Projektmanagement Skill-Set Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Uni) idealerweise mit Schwerpunkt IT oder IT-nahen Ausbildungszweigen Berufserfahrung im Requirements Engineering oder in einer ähnlichen vergleichbaren Rolle Erfahrung im Umgang mit einer gängigen Projektmanagement-Software (wie Wrike, Miro, Jira, Asana o. Ä.) Für diese Position definitiv wichtig: eine Kommunikations- und Organisationsstärke sowie analytisches Denken Worauf man sich freuen kann Zusätzlicher Urlaubstag für deinen eigenen Geburtstag Flache Hierarchien mit schnellen Kommunikationswegen Umfangreiches Onboarding- und Mentor-Programm Einbettung in ein motiviertes und gut eingespieltes Team Sehr familiäres Betriebsklima mit DU-Kultur Attraktive Social Benefits wie Essenszuschüsse, Fitnessprogramm, Mitarbeiterevents etc. Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 3400, Maximum 4100 Mindestgehalt EUR 3400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis) Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3400 und EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Alexandra Köstler a.koestler@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.