Sie führen Ihre eigene Station mit Bravour und sorgen gerne für das individuelle Wohl unserer Gäste? Sie sind ein strahlender Gastgeber und lieben es die Wünsche der Gäste zu erfüllen? Dann lassen Sie sich vom Interalpen-Hotel Tyrol begeistern und kommen Sie zu uns ins Team. Nehmen Sie die Herausforderung an? Region Seefeld ab EUR 2.900 brutto 48 Stunden / Woche 5-Tage-Woche Ihre Aufgaben: Verantwortung über eine eigene Station und anleiten des Commis de Rang Sie sorgen dafür, dass sich unsere Gäste jederzeit bestens betreut fühlen Einhaltung und sorgfältige Ausführung unserer Qualitätsstandards Aktiver Getränkeverkauf mit Beratung Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung besonderer Veranstaltungen Korrekte und exakte Buchung gemäß bestehenden Kassensystembestimmungen Weitergabe Ihres Wissens sowie die Schulung Ihrer Kolleg:innen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie und bringen erste Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie mit Organisierte Arbeitsweise und gute Selbsteinschätzung in Stress-Situationen Einfühlungsvermögen für Gäste wie für Kolleg:innen Teamplayer über die eigene Station hinaus Interesse, neue Produkte kennenzulernen und diese dem Gast kompetent zu präsentieren Einsatzfreudig und weiterbildungsmotiviert Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung Bei uns müssen Sie nicht alles können, nur wollen. Denn wir begleiten Sie in Ihrer neuen Rolle Wir bieten: Individuell wählbares Arbeitszeitmodell (30/42/48 Std.) Sicherer Arbeitsplatz in der Spitzen-Hotellerie unter dem Dach der Firmengruppe Liebherr Schönes, preiswertes Wohnen in unseren Team-Unterkünften Freie Verpflegung, täglich frisch zubereitet, rund um die Uhr, auch an den freien Tagen Nutzung unseres top ausgestatteten Hotel Gym- und Spa-Bereichs zu Mitarbeiterzeiten inklusive Sauna und Liegewiese, gratis Tennisplätze, Mountainbike-Verleih Fahrt- und Wohnkostenzuschuss für Pendler:innen Interalpen-Shuttle und öffentlicher Bus, die mehrmals täglich direkt vom Hotel nach Telfs fahren Kostenfreier Parkplatz Mitglied bei Preferred Hotels & Resorts und Fair Job Hotel Einarbeitungsphase mit Welcome- & Onboarding-Workshop Auf Sie persönlich zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Gehaltsvereinbarung auf Basis Ihrer Qualifikation und Erfahrung und des Kollektivvertrages für alle Arbeitnehmer:innen im Hotel- und Gastgewerbe