Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für den Standortübergreifenden Pflege-Pool der Thermenregion suchen wir mit sofortiger Wirkung eine Diplompflegerin bzw. einen Diplompfleger. Das Beschäftigungsausmaß ist individuell vereinbar.
Sie haben den Wunsch nach einer bereichernden Arbeit, abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern, freier Dienstplangestaltung, 100% Dienstplanstabilität und einer Anstellung im Landesdienst? Dann bewerben Sie sich jetzt! Für die Pflege- und Betreuungszentren der Thermenregion erweitert die NÖ Landesgesundheitsagentur derzeit den standortübergreifenden Pflege-Pool auf. Dieser ermöglicht den flexiblen Einsatz an drei verschiedenen Standorten innerhalb der gewünschten Region (ausgehend von den Dienstorten Baden, Mödling, Wiener Neustadt und Gloggnitz). Damit können Sie in mehreren Gesundheitseinrichtungen Ihrer Region tätig werden, was sowohl interessante Einblicke in unterschiedliche Pflegeumgebungen bietet als auch eine stabile Dienstplanung garantiert, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren.
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen
* Umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Diensthandy
Ihre Qualifikationen
* Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des Gesundheits- und Krankenpflegegesetzes
* Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
* Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnerinnen und Bewohnern sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
* Führerschein B
* Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzustellen
* Kenntnisse in der Anwendung digitaler Tools
* Selbstorganisationsfähigkeit
Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich ist Unbescholtenheit.
Ihre Bewerbungsunterlagen
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14-mal jährlich, inklusive Turnusdienstvergütung). Das Angebot berücksichtigt Ihre Qualifikation, Erfahrung und anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur zahlreiche Sozialleistungen und Benefits.
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% fördern wir Frauen. Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein und lädt alle qualifizierten Personen unabhängig von persönlichen Merkmalen zur Bewerbung ein.
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne!
Fachliche und betriebsorganisatorische Auskünfte sowie Fragen zum Stand Ihrer Bewerbung: Karin Gräf, MSc, MBA, Leitung LGA Pflege-Pool Thermenregion, Tel.: +43 676/858 713 104
Fragen zum Bewerbungsprozess: NÖ LGA Recruiting & Bewerbermanagement, Tel.: +43 2742/9009 19100
Weitere Informationen finden Sie unter www.landesgesundheitsagentur.at.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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