 
        
        Nachhaltig wirtschaften und Innovationen fördern –
mit und von der Natur leben und arbeiten!
Für unseren Kunden, ein international tätiges Familienunternehmen mit rund 6000 Mitarbeitern weltweit, suchen wir eine(n):
IT-Projektleiter SAP (m/w/d)
Bezirk Schwaz, Österreich oder Schwäbisch Hall, Deutschland (Vollzeit)
 * In dieser Rolle bist du für die Einführung von SAP S/4HANA im Unternehmen mitverantwortlich
 * Du planst und steuerst die Implementierung, indem du die SAP-Projektteams aus internen und externen Experten koordinierst und führst
 * Du erhebst Anforderungen und definierst Prozesse in engem Austausch mit den beteiligten Fachbereichen
 * Du erstellst die Projektplanung mit Meilensteinen, Ressourcen- und Testplänen und passt diese an den Projektfortschritt an
 * Du verantwortest die Planung, Durchführung und Auswertung von Funktions-, Modul- und End2End-Tests
 * Du sicherst die erfolgreiche Systemeinführung mit der umfänglichen Schulung der Anwender
 * Du dokumentierst den Projektverlauf und übernimmst die Nachbereitung des Projektes
 * Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Ausbildungsschwerpunkt in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder ähnlichem
 * Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement, sowie der Anwendung von Projektmanagementmethoden mit
 * Optimalerweise konntest du bereits die Einführung von SAP S/4HANA oder anderen ERP-Systemen betreuen
 * Du hast Erfahrungen in der Leitung von komplexen IT-Projekten, möglichst im internationalen Umfeld
 * Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut
Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer, der gerne die Führung von interdisziplinären Teams übernimmt? Dann haben wir etwas für dich:
 * Spannende Aufgaben und internationale Projekte als Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen
 * Innerbetriebliche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
 * Wertschätzende Teamkultur, eine offene Kommunikation und ein zukunftsorientiertes Umfeld
 * Flexible Arbeitszeitgestaltung
 * Weitere Firmenbenefits wie Bikeleasing, Firmenevents (auch international), betriebliche Freizeit- und Unfallversicherung, Klimaticket und vieles mehr
Für diese Position wird ein jährliches Bruttogehalt von mind. € 70.000 mit Möglichkeit der signifikanten Überbezahlung nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung geboten.
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