Vollzeit 38,5 h / Woche
Innsbruck, Hybrid (80% Telearbeit)
Wer sind wir?
Die CURA Cosmetics Group ist ein werteorientiertes Unternehmen, das Verantwortung übernimmt für das Wohl seiner Mitarbeiter:innen, Kund:innen, Partner:innen sowie des Planeten. Wir wollen Schönheit und Wohlgefühl in das Leben vieler Menschen bringen. Mitarbeiter:innen, Partner:innen und alle, die mit der CURA in Berührung kommen, möchten wir inspirieren!
JOYFUL - INNOVATIVE - RESPONSIBLE - TOGETHER
Als Head of Digital Communications
Du verantwortest die gesamte digitale Marken- und Kommunikationsstrategie. Du sorgst für eine optimale Verzahnung aller digitalen Kanäle (Webpräsenz, Social Media, CRM, Performance) und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung der digitalen Customer Experience. Im Mittelpunkt steht die Webpräsenz als Markenheimat, ergänzt durch innovative, datengetriebene Kampagnen auf allen relevanten Plattformen sowie ein exzellentes digitales Service-Erlebnis.
Was bringst du mit?
Fundierte Führungserfahrung in einer leitenden Digital-Marketing-/Kommunikationsrolle, vorzugsweise in Beauty, Fashion, Lifestyle oder E-Commerce
Führungserfahrung mit crossfunktionalen Teams
Umfassendes Know‑how in Performance Marketing, CRM, UX und Digital Strategy
Praktische Erfahrung im Management von Retail Media und E‑Commerce‑Plattformen
Vertraut mit MarTech‑ und AdTech‑Landschaft (CRM‑Systeme, Marketing Automation, Tracking u. Analytics Tools)
Nachweisbare Erfolge im Aufbau digitaler Customer Journeys und Conversion‑Optimierung
Stark datengetrieben, gleichzeitig mit Gespür für Marke und Kreativität
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine persönlichen Eigenschaften
Hands‑on‑Umsetzer:in mit strategischem Weitblick
Innovationsfreude und hohe Tech‑Affinität
Zahlenorientiert mit Gespür für kreative Markenführung
Kooperationsstark und lösungsorientiert
Führungspersönlichkeit, die digitale Talente begeistert, fördert und entwickelt
Was erwartet dich bei uns?
Dein Einsatz zählt – Attraktive finanzielle Prämien sowie zusätzlich 1 Urlaubstag pro 1 000 Arbeitstage.
Eine ausgezeichnete Arbeitgeberin – Wir gehören zu den 5 % der beliebtesten Unternehmen laut Kununu, sind familienfreundlich und wurden mit dem Kununu Award für Gehaltszufriedenheit ausgezeichnet.
Create Future – Profitiere von maßgeschneiderten Führungskräfte‑Seminaren für fachliche Impulse und persönliche Weiterentwicklung.
CURA Mind and Medicare – Zugang zu einem Betriebsarzt, vergünstigte Fitnessmitgliedschaft und zur Mental‑Health‑Plattform OpenUp.
Wertschätzung und Du‑Kultur – Arbeit auf Augenhöhe, Transparenz und freundschaftliches Miteinander.
Vollwertiges Teammitglied ab Tag 1 – Warm‑up‑Day und gezielte Onboarding‑Einführung.
Leistungsfähiges Arbeitsumfeld – Nachhaltiges und barrierefreies Firmengebäude mit Kreativzonen, Dachterrasse.
Flexible Rahmenbedingungen – Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und für Telearbeit sowie Workation.
Cura Mobility – VVT‑Jobticket oder elektrischer Firmenwagen; nachhaltige Pendelunterstützung.
Auf dein Wohl – Kantine mit attraktiven Angeboten.
Bring your Child to Work – Betriebseigene Kinderkrippe.
Deine Rollen und Verantwortlichkeiten
Führung und Steuerung der digitalen Units
Digital Platforms (UX und Webpräsenz, Retailpartner): Sicherstellung einer konsistenten Markenheimat mit erstklassiger User Experience, Content und Conversion‑Optimierung.
CRM und Loyalty: Aufbau und Pflege personalisierter Customer Journeys sowie datengetriebenes Lifecycle‑Management.
Performance Marketing: Steuerung Paid Search, Paid Social, Display, Affiliates, Programmatic und Generierung von Traffic‑ und Umsatzsteigerungen.
Customer Service: Weiterentwicklung des Customer Service (Chat, Self‑Service‑Portale, Social Care) als integraler Bestandteil der digitalen Customer Journey.
Collaboration: Abstimmung mit dem Vice President Brand Communications and Customer Experience sowie mit klassischer Kommunikation und Produktmanagement. Enge Zusammenarbeit mit dem Sales Team für die Vertriebssteuerung des E‑Commerce‑Business.
Digital Brand Ownership: Verantwortung für digitale Werbeformen und Markenpräsenz in Owned und Paid Digital Media.
Partner Management: Steuerung externer Agenturen sowie Technologie‑ und Media‑Partner.
KPIs: Nutzung abteilungsspezifischer Analytics und Daten zur Erfolgsmessung und kontinuierlichen Optimierung.
Integrated Marketing: Enge Verzahnung von Brand Storytelling und Performance sicherstellen.
Mindshift: Förderung einer Digital‑First‑Denkweise im Team und in der Organisation.
Future Readiness: Beobachtung von Digital‑ und Tech‑Trends und Implementierung relevanter Innovationen.
Deine bisherige Berufserfahrung wird honoriert und als Überzahlung auf das Mindestentgelt von 5.000,00 Euro brutto (Vollzeitbasis) monatlich berücksichtigt.
Wir freuen uns auf deine Online‑Bewerbung!
Du hast Fragen zur Position oder zu unserem Bewerbungsprozess? Dann buche dir hier gleich einen Slot und stelle uns all deine Fragen.
Wir weisen darauf hin, dass die von dir übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.
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