Der NÖ Landesverein für Erwachsenenschutz ist eine parteiunabhängige und überkonfessionelle Social-Profit-Organisation, die großteils vom Bundesministerium für Justiz gefördert wird. Seine vorrangige Aufgabe ist es, den Gerichten gut ausgebildete Erwachsenenvertreter:innen und Bewohnervertreter:innen zur Verfügung zu stellen. Dienstort St. Pölten
Referatsleitung ErwachsenenvertretungIn dieser verantwortungsvollen Managementaufgabe arbeiten Sie sehr eng mit der Geschäftsführung und der Referatsleitung Recht zusammen und unterstützen die Geschäftsstellenleitungen bei der Steuerung der NÖLV-Standorte.
Ihre Aufgaben im Detail:
Planung der qualitativen und quantitativen Leistungserbringung in Abstimmung mit den Geschäftsstellenleitungen (hauptberuflich und ehrenamtlich)
Qualitätssicherung (z.B.: Sicherstellung der Dokumentation, Fallbesprechungen, Fachaufsicht)
Verantwortung und Entwicklung im Bereich Clearing und Registrierung alternativer Vertretungsformen
Kommunikation nach außen und Vernetzung mit relevanten Umwelten
Mitwirkung an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Referates Erwachsenenvertretung
Personalverantwortung, Dienstaufsicht
Koordination von Vorträgen und Informationsveranstaltungen
Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Geschäftsführung
Verantwortung für die Entwicklung von Regelungen, Standards und Leitlinien
Konflikt- und Beschwerdemanagement
Fachliche Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialbereich, Psychologie, Rechtswissenschaften)
Mindestens fünf Jahre nachweislich erfolgreiche Management- und Führungserfahrung
Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen im Hinblick auf die Aufgaben des Vereins sowie Erfahrung in der Erwachsenenvertretung
Erfahrung im Umgang mit Öffentlichkeit und Medien
Erfahrung in der Erstellung und Interpretation von Kennzahlen; idealerweise eine Ausbildung im Bereich Führung und Management
Persönliche Voraussetzungen:
Empathische Führungspersönlichkeit mit Entscheidungskompetenz und teamorientiertem Führungsstil
Strategisches Denken sowie ergebnisorientierte Denk- und Handlungsweise
Vermittlungs- und Konfliktlösekompetenz
Gutes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Bezahlte Mittagspause
Biennalsprünge gemäß Gehaltsschema sowie weitere Vorteile (z.B. betriebliche Kollektivversicherung, zusätzliche freie Tage, Möglichkeit zum Coaching)
Das Gehalt liegt je nach anrechenbaren Vordienstzeiten ab 4.500,00 Euro für Vollzeit. Eine Überzahlung ist je nach Berufserfahrung möglich.
Was wir bieten:
Verantwortungsvolle Managementaufgabe mit Gestaltungsspielraum
Mitarbeit in einer gesellschaftlich relevanten Organisation
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zur Telearbeit
Sie fühlen sich angesprochen und möchten sich bei uns einbringen? Dann bewerben Sie sich gerne bei unserer Personalberaterin, Frau Mag. (FH) Gudrun Tockner. Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an jobs@tockner.com. Bewerbungen werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Mit Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzbedingungen gelesen und akzeptiert haben.
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