Bewerbungsunterlagen sind in elektronischer Form mit den erforderlichen Unterlagen bis zum 31. Mai 2026 an den Direktor der Diözesanbibliothek Linz zu richten.
Verstärken Sie unser Team ab 01.07.2026
Teilzeit: 24/64%|Vorläufige Befristung, Befristet bis 30.06.2027
An der Diözesanbibliothek Linz (DBL) steht ehest möglich die Stelle eines bzw. einer Bibliothekar:in mit Mittlerer Qualifikation (m/w/d) zur Besetzung an. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2026.
Ihre Aufgaben
* Medienerwerbung und -bearbeitung im Bibliothekssystem ALMA.
* Datenmanagement und -pflege von eBooks nach RDA im Bibliothekssystem ALMA.
* Benutzungsdienst und Service sowie Auskunft und Beratung.
* Unterstützung und Mitarbeit an Projekten.
Das bringen Sie mit
* Erfolgreicher Ausbildungsabschluss als Archiv-, Bibliotheks- und Informationsassistent:in (A), Fachfrau/Fachmann Information und Dokumentation EFZ (CH), Fachangestellte für Medien- und Informationsdienste Fachrichtung Bibliothek (D) oder auf das Aufgabengebiet bezogene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
* Erfahrung in der Anwendung von integrierter Bibliothekssoftware, vorzugsweise ExLibris ALMA, und sicherer Umgang mit digitalen Informationsmitteln.
* Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen
* Kundenorientiertes Arbeiten, Serviceorientierung und wertschätzendes Auftreten.
* Eigenständige Arbeitsweise mit hoher Kommunikationsfähigkeit
* Zuverlässigkeit, Kreativität, Engagement und Mut, Dinge auszuprobieren und umzusetzen.
* Erfahrungen und Freude am Umgang mit elektronischen Medien und digitalen Prozessen.
* Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse.
Unser Angebot
* Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem wir Innovation, Kreativität, Engagement, Transparenz und Internationalität schätzen
* Wertschätzende Führungskultur
* Zahlreiche Sozialleistungen (u.a. Zuschuss zum Klimaticket, Fahrtkosten-, Familien- und Mittagessenzuschuss)
* Vielfältige qualifizierende und individuelle, an das Berufsbild angepasste Fortbildungsangebote und Schulungen
* Altersvorsorge für diözesane Mitarbeiter:innen
* Lebensphasenbewusstes, familienfreundliches Arbeitsumfeld
Gehalt und Vertrag
min. € 2.936,00 brutto mtl. (G4) bei 100 % Anstellung
Höhere Stufe je nach anrechenbaren Vordienstzeiten. Entlohnung für 12 Monate plus 13. und 14. Gehalt Sonderzahlung (steuerlich begünstigt).
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