Wir suchen einen tatkräftigen Verstärkung für unsere Niederlassung in Linz.Deine Aufgaben:Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess sowie für das Bewerbermanagement im Blue Collar BereichAuf- und Ausbau Deines Kunden Netzwerks sowie NeukundengewinnungBetreuung und Abwicklung der bereits bestehenden Projekte/Kunden von A-ZAktiv-Platzierung sowie Direktvermittlung von KandidatenMitbetreuung unserer Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittGesamte Personaladministration inkl. Erstellung von Dienstverträgen, An- und Abmeldungen sowie Schnittstelle zur vorbereitenden LohnverrechnungIhr Profil:Ideenleiterische Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, Kundenbetreuung oder im Vertrieb (idealerweise 1 - 2 Jahre)Kaufmännische bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Studium)Freundliches und professionelles Auftreten bei der Kundenbetreuung, beim Aufbau von Neukunden, aber auch im Bewerbermanagement sowie in der MitarbeiterbetreuungSehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und SchriftFlexibilität, Teamgeist, proaktive und kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-On-MentalitätUnser Angebot an dir:Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.800,- auf Vollzeitbasis (38,5h) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Vorerfahrung und QualifikationAngebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungUmfassendes Angebot an Benefits wie Diensthandy, Essenszuschuss, Gesundheitsvorsorge, Mitarbeitergeschenke in Form von Gutscheinen, usw.Freundliche und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Leidenschaft für soziales Engagement