Rheinmetall MAN Military Vehicles (RMMV) bildet innerhalb der Rheinmetall Vehicle Systems Division das Kompetenzzentrum für professionelle militärische und militarisierte logistische Radfahrzeuge .
Das Joint Venture mit Hauptsitz in München, an dem die Rheinmetall AG 51% und die MAN Truck & Bus SE 49% hält, ist einer der weltweit führenden Anbieter für Defence-Lösungen im Bereich logistischer Landmobilität. Zusammen mit seinen Vorgängerunternehmen blickt die RMMV auf eine mehr als 100-jährige Geschichte des LKW-Baus für anspruchsvollste militärische Anwendungen zurück.
Recherchen sowie anschließende Aufbereitung und Strukturierung rechtlicher Fragestellungen
Unterstützung bei gesellschaftsrechtlichen Agenden
Abfrage öffentlicher Register (Grundbuch und Firmenbuch)
Erstellung von Präsentationen (PowerPoint) und Schulungsunterlagen
Verfassen von Protokollen sowie weitere administrative Tätigkeiten (Ordnerstrukturen, Dokumentationen etc.)
Verfassen und laufende Aktualisierung interner Organisationsanweisungen (Themenschwerpunkte: Legal, Zoll und Exportkontrolle)
Schnittstelle und fachliche Unterstützung anderer interner Abteilungen (z.B. Einkauf)
Vorabprüfung von Verträgen
Erstellung von Vertragsmustern und allgemeinen Geschäftsbedingungen
Rechtliche Erstprüfung operativer Sachverhalte sowie Unterstützung bei der Beurteilung rechtlicher Risiken
Laufendes und fortgeschrittenes Studium der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
Erste Erfahrung im Umgang mit rechtlichen Sachverhalten wünschenswert
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Bereitschaft mit neuen Themen konfrontiert zu werden und neue Rechtsgebiete zu erforschen (Zoll, Exportrecht etc.)
Fähigkeit Probleme zu abstrahieren und rechtliche Lösungsansätze zu konzipieren
Selbstsicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise
Das Mindestgehalt für diese Position bezogen auf die Erfüllung der angeführten Anforderungen beträgt € 2.890,09 brutto monatlich bezogen auf Vollzeitbeschäftigung (Kollektivvertrag für Fahrzeugindustrie). Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Möglichkeit einer Überzahlung. Darüber hinaus bieten wir eine Vielfalt an Benefits für Mitarbeiter.
Rheinmetall Academy und viele weitere fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigung
Paten- und Einarbeitungsprogramm ab dem ersten Arbeitstag
Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlicher Dienst
Konzerninterne Benefits und Sozialleistungen
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Firmenevents
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie Mobilitätsinitiative
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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