Wir l(i)eben Inklusion!
wienwork-integrative Betriebe und AusbildungsgmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit arbeitsmarktpolitischem Auftrag. Wir ermöglichen Menschen mit Behinderungen, chronischen Erkrankungen oder langzeitarbeitslosen Menschen die selbstbestimmte Teilhabe am Wirtschafts- und Gesellschaftsleben. Mit unseren Geschäftsfeldern, Dienstleistungen und Projekten sind wir auf zahlreichen Standorten in Wien präsent. Wir l(i)eben soziale Verantwortung und suchen Menschen, welche diese Werte ebenso l(i)eben.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben
* Vorbereitung des Speisesaals (z.B. Tische eindecken)
* Beratung zum Speise- und Getränkeangebot
* Bestellungen aufnehmen, servieren und abräumen
* Besteck polieren und sortieren
* Geschirr und Besteck auf Sauberkeit prüfen
* Einhaltung der Sauberkeit und Hygienevorschriften in allen Tätigkeiten
* Inkassotätigkeiten
* Kommunikation mit Bewohner:innen und Kolleg:innen
Profil
* Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie
* Freude an der Arbeit in einem vielfältigen und inklusiven Team
* Entscheidungsfreude und die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen
* Verlässlichkeit, eine genaue Arbeitsweise und Interesse daran, Neues zu lernen
* Freundlichkeit, Pünktlichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild
* Flexibilität sowie Bereitschaft zu Wochenenddiensten
* Sehr gute Deutschkenntnisse, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten
Wir bieten
* abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr netten Team
* stabiler Arbeitsplatz
* zusätzliche Urlaubstage für Menschen mit Behinderungen (2 Tage bei 30% GdB, 4 Tage bei 40% GdB, 5 Tage bei 50% GdB)
* Attraktive Sozialleistungen (z.B. Jobrad, Diensthandy, Unterstützungsangebote durch eigene Betriebssozialarbeiter:innen)
* Betriebliche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfangebote, Vorsorgeuntersuchung, Massageangebot, Betriebsarzt)
* Regelmäßige Events (wie Sommerfest, Familientag und Weihnachtsfeier)
* hochwertige Arbeitsbekleidung
Für diese Position ist ein Entgelt von € 2.000,46 Brutto auf Vollzeitbasis (38,5 WStd.) vorgesehen. Eine Überzahlung ist je nach Erfahrung und Qualifikation möglich.
Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt. Bewerbungen von Kandidat:innen mit Behinderung sind explizit erwünscht.
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