DEIN ARBEITGEBER für QUALITÄT und TECHNIK mit ANSPRUCH und WEITBLICK!Erfahren seit über 10 Jahren, kompetent und immer am Puls der Zeit. Als eigentümergeführtes Unternehmen fokussieren wir uns auf Projektieren, Realisieren und Warten von gebäudetechnischen Anlagen jeder Größenordnung für Gewerbe, Industrie & öffentlichen Sektor.Du liebst es, komplexe Projekte zu steuern, den Überblick zu behalten und dafür zu sorgen, dass alles perfekt zusammenpasst? Dann werde unser ORGANISATIONSTALENT !Als zentrale Schnittstelle zwischen Planung, Ausführung und Kunden sorgst du dafür, dass Termine, Qualität und Budget passen.
Großprojekte in techn. und kfm. Hinsicht verantworten (ausgenommen Ausschreibungskalkulation und Akquise)Zeit- und Ressourcenpläne für das gesamte Projekt planen, steuern und kontrollierenmit Auftraggebern und Subunternehmen verhandeln, kommunizieren und zusammenarbeitenProjektbudgets und -kosten überwachenPersonaleinsatzplanung leiten und laufendes Abstimmen mit Techniker:innen / Monteur:innengesetzliche Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards einhaltenBehördentermine abstimmen und wahrnehmenBauprojekte freigeben und abnehmenLeistungsberichte erstellen und taggleich dokumentieren
abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich HKLSmehrjährige Berufserfahrung in der Branche in der Projektplanung (offen für erfahrene Obermonteur:innen bzw. Vorarbeiter:innen)sicherer Umgang mit MS Office, AutoCad, MEP und PLANCAL (3D)gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetztesehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftFührerschein B und Reisebereitschaft 30-50 % - Österreich und Deutschlandkommunikationsstark und selbstständigoffen für Neues und Interesse an technologischer Weiterentwicklung gepaart mit Kunden- und Lösungsorientierung
Firmenfahrzeug und Firmenhandyein eigenes Projektbüro in Graz oder Wels mit moderner Büroausstattungflexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit und HomeofficeObst, Tee & Kaffeearbeiten in einer Teamstrukturflache und klare Strukturen und Verantwortungenkurze Entscheidungswege und großer Entscheidungsspielraumabwechslungsreiche Themen die Weiterentwicklung ermöglichenTeam Events und HR-Aktivitäten mit Fokus auf Aus- und Weiterbildungverlässlicher und vertrauensvoller Arbeitgeber mit zukunftssicherem JobFür diese Position ist ein Mindestgehalt von € 4.300,– brutto/Monat (Vollzeitbasis – 38,5 h) vorgesehen. Du willst mehr als das Minimum ? Wir auch – dein tatsächliches Gehalt klären wir im persönlichen Gespräch.
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