Wir, die IT der REWE Group Österreich, entwickeln mit über 700 Mitarbeiter:innen innovative IT-Produkte und Services für all unsere Unternehmensbereiche im In- und Ausland und geben den Ton für den modernen Handel an.
Gemeinsam mit unseren Kund:innen arbeitest du an der Optimierung und Erweiterung der bestehenden Kassenapplikationen, welche an gut 35000 Endgeräten im REWE Konzern zum Einsatz kommen. Du bringst dabei dein Wissen, dein Engagement und deine innovativen Ideen für die Umsetzung der Projekte ein, die du in einem Team mit internen und externen Softwareentwickler:innen in die Praxis realisierst.
Stellenbeschreibung
In enger Zusammenarbeit mit unseren Business Partnern analysierst, planst, begleitest und testest du POS Projekte auf Hard- und Softwareebene
Du berätst aktiv hinsichtlich Verbesserungspotentialen und entwickelst innovative und nachhaltige fachliche Lösungsvorschläge
Du erhebst fachliche Anforderungen und Change Requests der Stakeholder
Du unterstützt die Softwareentwickler bei der Ausrollung, Überwachung, dem laufenden Betrieb sowie der Wartung der POS Landschaft
Du beobachtest relevante Trends, Kundenverhalten und den Mitbewerb um Impulse für neue Ideen zu geben
Du bearbeitest eingehende Serviceanfragen und Störungsmeldungen
Du sorgst für eine verständliche Anwenderdokumentation
Qualifikationen
Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung bzw. Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld (z.B. HTL, IT-Kolleg, FH/Uni, abgeschl. EDV-Lehre)
Erfahrung im Umgang mit Linux-basierten Systemen
SQL ist keine Fremdsprache für dich
Erste Erfahrungen mit Skriptsprachen (Bash, Perl, Python), gängigen Werkzeugen (SSH, FTP, VI) und Standards (XML, JSON) von Vorteil
Du bist ein Organisationstalent und ein Teamplayer mit Hands-On Mentalität
Du gehst bei deiner Arbeit durchdacht und strukturiert vor
Freude am Lernen und Umgang mit einer vielseitigen Branchenlösung
Zusätzliche Informationen
Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
Gute öffentliche Erreichbarkeit und ein Parkplatz vor Ort
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Gehalt ab EUR 50.000,-- mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen wir uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.
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