HR Manager:in (w/m/d) im Headquarter LINZ Du bist leidenschaftliche:r HR-Expert:in, siehst dich als Wegbegleiter:in und möchtest gemeinsam mit einem hochmotivierten Team den People & Development-Bereich bei Fabasoft mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wer sind wir: Fabasoft ist einer der führenden Anbieter innovativer Softwarelösungen in Europa. Wir treiben die digitale Transformation unserer Kunden mit Leidenschaft, Exzellenz und Verantwortung voran. Unser Erfolg basiert auf Menschen, die mutig neue Wege gehen, hohe Ansprüche an sich selbst stellen und Veränderungen aktiv gestalten. Bei uns erwartet dich ein inspirierendes Umfeld, in dem deine Ideen zählen und du echte Wirkung entfalten kannst. So sieht dein neuer Job aus: Als People & Development Manager:in übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem HR-Team: Du stehst unseren Führungskräften als kompetente:r Sparringpartner:in beratend zur Seite, begleitest unsere Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit Schwerpunkt Personalentwicklung und treibst innovative HR-Projekte voran. Zu deinen Aufgaben gehören: * Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften unserer internationalen Business Units sowie fundierte Beratung in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des gesamten HR-Lifecycles. * Ganzheitliche Betreuung des Employee Lifecycles - von der ersten Kontaktaufnahme im Recruiting über ein strukturiertes Onboarding sowie die nachhaltige Entwicklung und Bindung bis hin zu einem professionellen Offboarding. * Verantwortungsvolle Gestaltung und effiziente Umsetzung administrativer Prozesse im Tagesgeschäft. * Vorantreiben von innovativen HR-Projekten mit Schwerpunkt Personalentwicklung mit Übernahme des operativen Leads. * Repräsentation von Fabasoft als Place to Be" bei Events wie Karrieremessen, In-House-Days und ähnlichen Veranstaltungen. So stellen wir uns dich vor: * Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen. * Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung - idealerweise im Konzernumfeld und vorzugsweise im Bereich Personalentwicklung. Eine abgeschlossene Trainerausbildung ist von Vorteil. * Proaktive und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft. * Hohe Kommunikations-, Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz. * Kenntnisse im österreichischen bzw. deutschen oder schweizerischen Arbeitsrecht von Vorteil. * Reisebereitschaft für Recruiting Gespräche oder Beratungstätigkeiten zu unseren anderen Standorten runden dein Profil ab. We really care for experts - und das zeigen wir mit * einer erstklassigen Verpflegung (Frühstück, Kaffee, Getränke, Obst uvm.) und tierisch guten Teamevents * einem inspirierenden Arbeitsumfeld mit modernstem Bürostandard * einem stressfreien, nachhaltigen Arbeitsweg (großzügige Unterstützung des Klimatickets und anderer Jahres-Netzkarten, kostenloses eShuttle vom Bahnhof zum HQ und retour) * einem monatlichen Homeoffice-Kontingent und Gleitzeit * einer sorgenfreien Work-Family-Balance (hochwertige Kinder- und Sommerbetreuung in FABIs Kindernest im Linzer Headquarter) * einem überdurchschnittlichen Gehalt (ca. EUR 4.000,- Bruttomonatsgehalt auf Basis 38,5 Wochenstunden; abhängig von deiner Erfahrung und Qualifikation) * to be continued Bewirb dich noch heute auf unserer Website! Ansprechpartnerin: Frau Kyra Hametner - Bewirb dich jetzt! Wir sind Fabasoft - führendes Softwareproduktunternehmen für digitale Geschäftsprozesse. Und wir finden: Wer sich entfalten und die digitale Welt nachhaltig verbessern will, braucht vor allem eines - den richtigen Lebensraum. Du liebst Fortschritt und möchtest mit uns unser einzigartiges Ökosystem gestalten? Dann lass uns reden. fabasoft.com/karriere