Häusler ist ein Familienunternehmen, das sich mit dem Vertrieb und Produktion von Gartenbaustoffen seit 60 Jahren einen festen Platz am österreichischen Markt aufgebaut hat. Im Mittelpunkt stehen bei uns Qualität, Tradition und Fortschritt.
Nach einer Phase der Veränderung richten wir unser Unternehmen neu aus und suchen eine Persönlichkeit, die operativ mitarbeitet, Verantwortung übernimmt und schrittweise in eine umfassendere Führungsrolle hineinwächst.
Was uns auszeichnet:
kurze Entscheidungswege
direkte Zusammenarbeit im kleinen Team
familiäres, persönliches Arbeitsumfeld
klare Strukturen ohne Konzernbürokratie
Führung liegt bei uns im Tagesgeschäft und nicht im Rückzug aus dem operativen Geschäft. Die Position ist stark operativ geprägt. Rund 80% der Tätigkeit finden im Tagesgeschäft statt – insbesondere im Vertrieb, Kundenkontakt und der operativen Steuerung des Betriebs. Wir suchen eine Persönlichkeit, die nicht nur eine Funktion ausfüllt, sondern Verantwortung übernimmt und aktiv gestaltet. Sie sind von Beginn an im Tagesgeschäft und wachsen innerhalb von 6–12 Monaten in eine umfassendere Führungsrolle hinein.
Tägliche aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft (Vertrieb & Kundenkontakt, Einkauf)
Unterstützung und schrittweise Übernahme der operativen Steuerung von Vertrieb, Einkauf, Lager und Abläufen
Bearbeitung von Personalthemen im Alltag (z. B. Organisation, Abstimmung, Entwicklung)
Mitarbeit bei der wirtschaftlichen Steuerung (Kosten, Margen, Deckungsbeiträge)
Enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Vertriebsleiter im ersten Jahr
Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
Mitgestaltung eines stabilen, funktionierenden Arbeitsumfelds
Must-have:
Mehrjährige Berufserfahrung (KMU oder Konzernumfeld)
Erste Erfahrung im Vertrieb, Handel oder operativen Bereich
Freude daran, nah am Tagesgeschäft zu arbeiten
Kaufmännisches Grundverständnis
Bereitschaft, Verantwortung schrittweise zu übernehmen
Wünschenswert:
Erste Führungserfahrung (Team oder Teilbereich)
Erfahrung im Baustoffhandel, Bauumfeld oder vergleichbaren Branchen
Interesse an langfristiger Entwicklung in eine Führungsrolle
Einstieg in eine verantwortungsvolle operative Rolle mit Entwicklungsperspektive
Schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
Enge Einarbeitung durch einen erfahrenen Vertriebsleiter im ersten Jahr
Familiengeführtes Unternehmen mit direkter Kommunikation
Klare und planbare Arbeitszeiten: Winter: bis ca. 16:00 Uhr
Sommer: bis ca. 17:00 Uhr
Keine E-Mails oder operative Themen nach Betriebsschluss
Direkter Einfluss auf Abläufe und Entscheidungen im Alltag
Rahmenbedingungen:
Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden)
Präsenz im Betrieb erforderlich / optional 1 Tag Homeoffice pro Woche (nach Einarbeitung)
Diese Position bietet die Möglichkeit, Verantwortung im Tagesgeschäft zu übernehmen und ein Unternehmen aktiv mitzugestalten, ohne Konzernstrukturen und ohne unnötige Bürokratie.
Entlohnung: ab € 3.586,73 laut KV brutto / Monat, Vollzeit (40 h/Woche)
Überzahlung entsprechend Qualifikation bis zu € 4500,-
Dienstort: A-2351 Wiener Neudorf, NÖ
Dienstbeginn: ab sofort
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