Karriere.at ist Österreichs größtes Jobportal und besteht aus rund 200 motivierten Mitarbeiter*innen, die sich täglich dafür einsetzen, Talente und Unternehmen erfolgreich zusammenzubringen.
Senior PHP Developer
Deine Aufgaben bei karriere.at
* Als Senior PHP Developer im Job Ad Management Team spielst du eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unserer Kernplattformen.
* Übernahme der technischen Verantwortung für Kernprojekte innerhalb des Job Ad Management Systems.
* Aktive Weiterentwicklung unserer Frameworks und Tools, um uns allen den Arbeitsalltag effizienter und angenehmer zu gestalten.
* Aktive Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung unserer AI-gestützten Lösungen, um Prozesse zu automatisieren und die Effizienz zu steigern.
* Sicherstellung einer hohen Code-Qualität durch Code‑Reviews, die Einhaltung von Best Practices und die Weiterentwicklung unserer CI / CD‑Pipelines.
* Mentoring und Unterstützung anderer Entwickler*innen im Team, um eine Kultur der Zusammenarbeit, des aktiven Wissensaustauschs und des kontinuierlichen Lernens zu stärken.
Unsere Anforderungen
* Mehrjährige Berufserfahrung in der professionellen Softwareentwicklung mit PHP und gängigen Frameworks (z.B. Laravel, Symfony, Vue.js, Nuxt).
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung skalierbarer und hochverfügbarer Microservices und APIs.
* Sicherer Umgang mit relationalen und NoSQL‑Datenbanken (z.B. MySQL, PostgreSQL, Redis).
* Kenntnisse in der Arbeit mit Cloud‑Infrastrukturen (GCP‑Kenntnisse sind ein großes Plus).
* Grundlegendes Verständnis für KI‑/AI-Technologien oder die ausgeprägte Motivation, sich aktiv in diesem Bereich einzuarbeiten.
* Routinierter Umgang mit Git und Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden (Scrum / Kanban).
* Sehr gute Deutsch‑ und / oder Englischkenntnisse.
Gehalt
Das tatsächliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung ab 4.500 EUR brutto pro Monat (auf 38.5 Stunden Basis). Das Gehalt wird 14‑mal jährlich ausbezahlt.
Wie verläuft dein Arbeitsalltag?
Je nach Bereich ist die Arbeitszeitgestaltung bei uns sehr flexibel, und du hast auch die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Fast alle karriere.at Teams sind an unseren beiden Standorten in Wien und Linz vertreten und durch interne Tools sowie regelmäßige Besuche gut miteinander vernetzt.
Diversity & Inclusion
Wir fördern Initiativen für Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, der individuelle Unterschiede und Perspektiven wertschätzt. Unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Alter oder Behinderung – wir möchten, dass sich alle Menschen bei uns willkommen fühlen. Übrigens kannst du uns deine Bewerbungen auch gerne ohne Foto und Geburtsdatum schicken, denn für uns zählen ausschließlich deine Qualifikationen und deine Persönlichkeit. Falls du Fragen zur Barrierefreiheit des Bewerbungsprozesses hast oder individuelle Anpassungen am Arbeitsplatz benötigst, kannst du dich gerne bei unserem Talent Acquisition Team melden.
Über den Job
Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
Gehalt: ab 4.500 EUR monatlich
Positionsebene: Berufserfahrung
Arbeitsmodell: Hybrid
Dienstorte: Wien 2. Bezirk (Leopoldstadt), Linz
Berufsfelder: IT, EDV
Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position
Erforderliche Kenntnisse
* PHP
* MySQL
Nice-To-Have Kenntnisse
* JavaScript
* Laravel
* Symfony
* GCP
Benefits
* Verkehrsmittelzuschuss
Wir stellen dir kostenlos das österreichweite Klimaticket zur beruflichen und privaten Nutzung zur Verfügung. In Linz gibt es außerdem einen kostenlosen Parkplatz für alle unsere Mitarbeiter*innen.
* Essenszulage
An deinen Office‑Tagen erhältst du einen attraktiven Zuschuss zu deinem Mittagessen. Wo und was du isst, entscheidest du selbst – so kannst du flexibel auf persönliche Vorlieben, Allergien oder Unverträglichkeiten achten. Zusätzlich bieten wir dir im Office ein kostenloses Frühstück an.
* Flexible Arbeitszeiten
Mit unserer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, Home Office‑ und Teilzeitmöglichkeiten kannst du Beruf und Freizeit in Einklang bringen. Deine Kreativität und Work‑Life‑Integration fördern wir zusätzlich mit der Möglichkeit für Workation.
Bewerbungsprozess
1. Schritt 1 : Erstes Kennenlernen
Sollte dein Profil und dein Werdegang mit unserem Job matchen, laden wir dich telefonisch in unsere erste Runde ein. In einer angenehmen Atmosphäre lernst du direkt deine potenzielle Führungskraft und deine zuständige Recruiterin kennen. In dieser Stunde erzählen wir dir mehr von uns und sind auch neugierig auf dich und deinen Werdegang. Nach spätestens zwei Wochen melden wir uns mit einer Antwort bezüglich des weiteren Verlaufs bei dir.
2. Schritt 2 : Zweites Kennenlernen
Sollte das erste Kennenlernen sowohl dich als auch uns fachlich und persönlich überzeugt haben, dann laden wir dich zu unserer zweiten Runde ein. Hier erwartet dich ein Teamgespräch sowie ein fachlicher Deep Dive. Beim Teamgespräch lernt ihr euch fachlich und persönlich besser kennen. Beim fachlichen Deep Dive präsentierst du uns einen vorab ausgearbeiteten Case oder wir führen einen fachlichen Talk mit dir.
3. Schritt 3 : Entscheidungsphase
In unserer Entscheidungsphase reflektieren wir sämtliche Gespräche und holen uns Feedback von allen Beteiligten ein. Dies ist auch die Zeit für dich, alle Eindrücke zu reflektieren und eine finale Entscheidung zu treffen. In einem Telefonat sprechen wir über einen Start bei karriere.at oder begründen persönlich eine Absage.
Referenznummer: SPHP-1125
Gewünschte Bewerbungsunterlagen
* Lebenslauf
Ansprechperson: Janine Daena Endaya, Talent Acquisition Specialist
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