Jobbeschreibung
Bei der Ausübung dieser Position erwarten Sie:
* Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen.
* Flexible Arbeitszeitmodelle, die auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt sind.
* Ein umfassendes Gesundheitsprogramm, das Ihren Wohlfahrtsbedürfnissen entspricht.
* Umzugskostenunterstützung für neue Mitarbeiter, damit Sie sich schnell und unkompliziert an unser Unternehmen anpassen können.
* Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, die Ihnen den Wechsel zwischen Arbeit und Privatleben erleichtern.
* Transportkostenunterstützung gemäß Richtlinie, damit Sie sicher und bequem zur Arbeit kommen.
Ihre Aufgaben:
* Die Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Sourcing-Strategien zur Gewinnung qualifizierter Facharbeiter.
* Durchführung von Interviews und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience.
* Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Definition von Bedarfen und Anforderungsprofilen.
* Nutzung, Messung und Ausbau verschiedener Recruiting-Kanäle.
* Planung und Teilnahme an Recruiting Veranstaltungen und Initiativen.
Ihre Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Human Resources oder in einem verwandten Fachgebiet.
* Erfahrung im Recruiting mit Fokus auf Arbeiterpositionen.
* Praxis im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und HR-Datenbanken.
* Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch in Wort & Schrift.