Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun Mit unseren wegweisenden Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Im Bereich Wasserkraft am Standort Wien in der Abteilung Electrical Power Systems suchen wir einen SYSTEM ENGINNER (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHR PROFIL
1. Abgeschlossene technische Ausbil-dung (FH, TU für Elektrotechnik - Masterniveau)
2. Erfahrung im Projektmanagement
3. Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt in elektrischen Anlagen von Vorteil
4. Sehr gute MS-Office und MS-Project Kenntnisse
5. Gute Kommunikation in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprache von Vorteil
6. Reisebereitschaft weltweit (30%)
7. Selbständige und genaue Arbeitswei-se mit Problemlösungskompetenz
8. Teamspirit und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
IHRE AUFGABEN
9. Technische Abwicklung von Projekten mit elektrotechnischen Systemen
10. Zusammenarbeit mit dem Projektteam für Kraftwerksprojekte
11. Ansprechpartner für Kunden, Consultant, Engineer und Lieferanten
12. Erarbeiten vom Konzept der elektrischen Anlagenteile
13. Technische Abwicklung von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme
14. Verantwortung für Termin, Qualität und Kosten vom Gewerk
15. Mitarbeit am Risk und Claim Management
16. Technische Mitarbeit in Angebotsprojekten
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 4.341,85 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
17. Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
18. Talent- und Führungskräfteprogramme
19. Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
20. Betriebspension
21. Kollektive Unfallversicherung
22. Subventioniertes Betriebsrestaurant
23. Betriebsarzt
24. Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
25. Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber:innen aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit und legen ausschließlich Wert auf Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.