Deine Aufgaben
* Koordination von Neueröffnungen und Relocations von der Planung bis zum Go‑Live in enger Abstimmung mit der Führungskraft
* Steuerung und Umsetzung von Teilprojekten innerhalb von Expansionsvorhaben (z. B. Zeitpläne, Abstimmung mit internen Stakeholdern)
* Sicherstellung eines reibungslosen Ablauf vor Ort bei Neueröffnungen und Relocations durch enge Abstimmung aller Projektbeteiligten
* Erste Ansprechperson für Maintenance-Themen in den Shops sowie Bearbeitung und Steuerung von Support‑Tickets
* Unterstützung der Expansionsaktivitäten durch administrative Aufgaben, Marktrecherchen und strukturierte Verwaltung von Standortangeboten
Unsere Anforderungen
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ähnliches
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Verkauf, Projektmanagement oder Expansion
* Strukturierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit erforderlich
* Reisebereitschaft (10‑15 %)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Organisationstalent mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
* Freude in einem Team mit starkem Zusammenhalt zu arbeiten und eine serviceorientierte Arbeitsweise
* Sehr gute MS‑Office Kenntnisse erforderlich
Wir bieten dir
* Das Mindestentgelt nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt 2.633,67 Euro brutto/40 h pro Monat bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Die Vergütung orientiert sich selbstverständlich an deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
* Mitarbeiter:innenrabatt und Friends & Family Rabatt
* Weiterentwicklungs‑ und Ausbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitsgestaltung (Arbeitszeiten, Home‑Office Möglichkeit, Nutzung der anderen Office‑Standorte, Sabbatical)
* Unternehmenswerte, die Fokus auf Kommunikation, Anerkennung und Mitbestimmung legen
* Employee Assistance Program
* Essenszuschuss
* Freizeitangebote in Snowboard, Freeski, Surf, Skateboard
* Weihnachts- und Geburtstagsgeschenke
* Hundefreundlich (In unserem Büro sind Hunde gern gesehene Begleiter)
* Gemeinschaftsgefühl und lockere Umgangsformen
Beginn
ab sofort
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Ort
Wien oder Schladming
Ansprechperson
Markus Hille
#J-18808-Ljbffr