Die. Gruppe ist ein europaweit operierender Logistikdienstleister mit über 4.000 Mitarbeitenden an 101 Standorten in 14 Ländern. Mit Transport- und Lagerlogistik, Luft- und Seefracht, Personaldienstleistungen. bedienen wir mit unserem Leistungsprofil die gesamte Logistikkette.
Die intermodale Logistik ist ein stark wachsender Sektor und bietet viele Vorteile. Am Standort in Villach sitz ein Teil des intermodalen Teams, welches primär für den Ausbau des intermodalen Verkehrs via Schiene verantwortlich ist und somit europaweit Transporte organisiert. Das zukünftige Wachstum unserer Dienstleistungen und Volumina ist von außerordentlicher Bedeutung. Wenn Sie Zuverlässigkeit und Teamgeist als Selbstverständlichkeit ansehen, flexibles Arbeiten schätzen und einen unbefristeten Job suchen, dann werden Sie ab sofort Teil der. Welt in Villach! Wir freuen uns auf Sie!
IHRE AUFGABENBEREICHE
1. Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes in Ihrem Verantwortungsbereich im Bereich intermodale Transporte
2. Sie sind verantwortlich für die LKW Disposition abgehend von unseren intermodalen HUBs in Italien
3. Sie sind der Ansprechpartner (m/w/d) für die Kunden, Partner und Transportunternehmen
4. Sie sorgen für die reibungslose Abwicklung der Transporte und behalten stets einen Überblick
5. Sie haben stets ein Auge auf die wirtschaftliche und termingerechte Steuerung der Fahrzeuge
6. Abwicklung von Ladungsein- und Ladungsverkauf
7. Sie agieren als Schnittstelle zwischen den Beteiligten und es findet eine enge Zusammenarbeit mit dem Zugplaner und Transportmanager statt
IHRE QUALIFIKATIONEN
8. Mehrjährige Erfahrung in der LKW-Disposition
9. Abgeschlossene Ausbildung im Logistikumfeld wünschenswert
10. Organisationstalent und lösungsorientiertes Denken
11. Gute Italienischkenntnisse in Wort & Schrift sind essentiell
12. Gute Deutschkenntnisse und/oder Englischkenntnisse in Wort & Schrift
13. Zuverlässigkeit, Flexibilität & Teamfähigkeit
WARUM. DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR SIE IST
14. Verlässlichkeit und Stabilität durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
16. Prämien, wie. für "Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende"
17. Ideenmanagement mit Prämiensystem
18. Attraktive Rabatte über Kooperationspartner. in: Mode, Freizeit, Reisen & Technik
19. Immer auf dem neuesten Stand mit dem firmeneigenenIntranet
20. Regelmäßige Gemeinschaftsevents wie Sommerfeste & Weihnachtsfeiern