Bereichsleiter:in Transport-Logistik / Disposition (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Aufgabe sind Sie für die strategische Ausrichtung und operative Führung des kombinierten Landverkehrs (Schiene / Straße) im internationalen Umfeld zuständig und haben zusätzlich übergeordnete Prozess- und Koordinationsagenden im internationalen Rahmen.
Aufgaben Planung, Steuerung und Optimierung der Landverkehrsaktivitäten.
Coaching Teamleiter:innen / Weiterentwicklung des gesamten Teams
Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungen der Logistikprozesse.
Aufbau und Weiterentwicklung von Kunden- und Lieferantenbeziehungen
Sicherstellung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Reporting & Kommunikation zum Management / Internen Bereichen
Voraussetzungen Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau) oder ein vergleichbares Studium.
Langjährige Erfahrung im Bereich Landverkehr oder Logistikmanagement
Ausgeprägte Führungsqualitäten sowie Kommunikationsstärke.
Analytisches und kaufmännisches Denken und Handeln
Sehr gute IT-Kenntnisse im Bereich Transportmanagement
Englischkenntnisse
Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein Top-Unternehmen in der Logistik, starker Marktposition in seinem Segment und klarer Wachstumsorientierung. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit engagierten Team.
Referenznummer: LO 2025 055 Letzte Aktualisierung: 09.10.2025
Fachkenntnisse im Überblick Disposition: zwingend erforderlich
Logistik - Transport allgemein: zwingend erforderlich
Logistik - Transport - international: wichtig
Logistik - Transport - LKW: zwingend erforderlich
Logistik - Rail / Schiene: zwingend erforderlich
Branchenerfahrung im Überblick Logistik : zwingend erforderlich
Ausbildungsniveau und - richtung Lehre - Logistik, Spedition, SCM: zwingend erforderlich
Matura (Abitur): wichtig
Matura (Abitur) - Logistik, Spedition, SCM: wichtig
Fachhochschule / Bachelor: wünschenswert
Fachhochschule / Bachelor - Logistik, Spedition, SCM: wichtig
Mögliche Arbeitsorte/Regionen Niederösterreich (NÖ) / Burgenland: gut vorstellbar
NÖ/B - West (Amstetten): sehr gut vorstellbar
Oberösterreich (OÖ): sehr gut vorstellbar
OÖ - Zentralraum / Linz: sehr gut vorstellbar
OÖ - Innviertel: gut vorstellbar
OÖ - Traunviertel/Phyrn/Eisenwurzen: sehr gut vorstellbar
Berufserfahrung 11-15 Jahre: zwingend erforderlich
16-20 Jahre: wichtig
Führungsebene Senior Fachkraft / Projekt-, Gruppenleiter: solide Erfahrung ca. 6-10 J.
Abteilungsleiter / Manager (4-12 Personen): solide Erfahrung ca. 6-10 J.
Bereichsleiter / Senior Manager (> 12 Personen): erste Erfahrung 1-2 J.
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