Bezeichnung: Senior Project Logistics Specialist (m/wd) Unternehmenseinheit: Hydropower
Arbeitsvertraglicher Standort: Vienna, Vienna, AT
Arbeitsplatz Standort: Vienna
Vertragsart: Dauerhaft
ANDRITZ liefert erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Wir sind erfolgreich, weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Mit unseren Lösungen im Bereich zukünftiger Engineering-Technologien stehen wir ganz vorne, um den Erfolg unserer Kunden in Schlüsselindustrien von morgen sicherzustellen.
Für unseren Geschäftsbereich HYDROPOWER am Standort Wien suchen wir einen SENIOR PROJECT LOGISTICS SPECIALIST (m/w/d) auf Vollzeitbasis.
Ihr Profil
Langjährige Berufserfahrung in der internationalen Projektlogistik
Idealerweise erste Führungserfahrung
Expertise im Bereich Chartering, einschließlich Verhandlung und Abwicklung von komplexen Transportlösungen
Nachweisbare Erfolge in der Logistik- und Kostenoptimierung von Großprojekten
Erfahrung im Contracting von Logistikdienstleistern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Fundierte MS-Office-Kenntnisse
Reisebereitschaft (15-30%)
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die Koordination und Überwachung globaler Projekte im Bereich Projektlogistik
Zentrale Schnittstellenfunktion bei neuen Initiativen zur Optimierung der Logistikprozesse
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Compliance- und Sicherheitsstandards
Übernahme einer führenden Rolle im Bereich Chartering
Unser Angebot
Wir bieten eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung. Als Teil unseres Angebots bieten wir individuelle Karrierepfade, Talent- und Führungskräfteprogramme, flexibles Arbeitszeitmodell und weitere Vorteile.
Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung
Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell
Betriebspension
Kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebsarzt
Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit
Wir verfolgen eine Politik der Gleichberechtigung und Chancengleichheit und diskriminieren keine Bewerber aufgrund von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderer geschützter Merkmale.
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