Stärke von AGRANA ist in einer Vielzahl von Produkten des täglichen Lebens enthalten – von Lebensmitteln bis hin zu industriellen Anwendungen. AGRANA Stärke GmbH steht für technologische Exzellenz, Innovationskraft und langfristige Stabilität.
Für den sensiblen Bereich der Life Cycle Nutrition sucht AGRANA Stärke am Standort Pischelsdorf, Gmünd oder Aschach an der Donau (OÖ) eine erfahrene Persönlichkeit mit tiefem Anwendungs- und Marktverständnis. Diese Position in Teilzeit bietet hohen fachlichen Impact bei flexibler Arbeitszeitgestaltung.
Deine neuen Aufgaben:
* Produktverantwortung Life Cycle Nutrition
Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung ausgewählter Produktgruppen mit Fokus auf Säuglings- und Spezialernährung.
* Markt-, Applikations- & Produkt-Expertise
Bereitstellung fundierter fachlicher Insights zur Unterstützung von Premium-Positionierung und kundenspezifischen Lösungen.
* Technical Sales Support
Fachliche Begleitung von Kunden, Durchführung von Schulungen sowie Unterstützung des Vertriebs bei komplexen Fragestellungen.
* Internes Wissensmanagement
Zentrale Rolle im Aufbau und der Weitergabe von Know-how zu Produkten, Anwendungen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
* Packaging & Change Control
Steuerung von Verpackungsanpassungen und Produktänderungen in einem hochregulierten Umfeld.
Deine aussagekräftigen Stärken:
* Studium der Lebensmitteltechnologie ergänzt durch wirtschaftliche Ausbildung
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Säuglingsnahrung / Life Cycle Nutrition
* Erfahrung in Produktmanagement, R&D, Technical Sales oder Projektmanagement
* Strukturierte, eigenverantwortliche und umsetzungsstarke Arbeitsweise
* SAP-, Excel- und Power-BI-Kenntnisse von Vorteil
* Reisebereitschaft von 10–20 %
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Hohe Verlässlichkeit, Termintreue und Qualitätsbewusstsein
Unser Angebot:
* Eine anspruchsvolle Position in einem stabilen, wachsenden und familiären Arbeitsumfeld
* Attraktive Weiterentwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote in einem internationalen Konzern mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) und der Möglichkeit der Nutzung von Home-Office
* Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von weiteren Benefits an (unter anderem: Essenszuschuss, Teamevents, Gesundheitsprogramme,…)
* Das Mindestgehalt für diese Position liegt auf Vollzeitbasis monatlich bei EUR 3.500,- brutto. Abhängig von Ihrer spezifischen Erfahrung besteht die Bereitschaft zur marktkonformen Bezahlung. Das finale Gehalt klären wir gerne in einem persönlichen Gespräch.
Deine Ansprechperson:
Lisa LAHMER (HR Managerin)
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