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Compliance-expert:in mit entwicklung zur gesamtverantwortung

Dornbirn
Dornbirner Sparkasse AG
Inserat online seit: 27 Mai
Beschreibung

Compliance-Expert:in mit Entwicklung zur Gesamtverantwortung

1. Dienstort: Dornbirn
2. Arbeitszeitausmaß: Vollzeit
3. Berufsfeld: Legal / Compliance / Audit
4. Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG
5. Work-Life-Balance
6. Organisationen & Veranstaltungen
7. Finanzdienst­leistungen
8. Freizeit und Sport
9. Learning & Development

Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und gestalten die Compliance‑Organisation der Dornbirner Sparkasse im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung nachhaltig und zukunftsorientiert mit. Ziel ist es, Sie umfassend in die regulatorischen, organisatorischen und operativen Anforderungen dieser Schlüsselfunktion einzuführen und sukzessive Verantwortung zu übertragen

Hauptaufgaben

10. Übernahme der Funktion als WAG Compliance Beauftragte:r samt BWG und IDD Compliance
11. Durchführung jährlicher Risikoanalysen sowie risikobasierte Überwachung des Wertpapiergeschäfts
12. Entwicklung und Umsetzung relevanter Richtlinien
13. Beratung des Vorstands und der Fachbereiche bei regulatorischen Themen sowie Produkt‑ und Prozessänderungen
14. Erstellung von Berichten an Vorstand und Aufsichtsrat
15. Organisation von Schulungen
16. Ausübung des Weisungsrechts im Aufgabenbereich
17. Verantwortung für regulatorische Compliance (GMSG und FATCA)
18. Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragte:r

Ihre Entwicklungsperspektive

Diese Position ist bewusst als Senior‑Einstieg mit langfristiger Führungs‑ und Gestaltungsperspektive angelegt:

Phase 1 – Fachliche Schlüsselrolle
Sie übernehmen die Funktion als WAG‑Compliance Beauftragte:r samt BWG und IDD Compliance mit operativer Verantwortung und direkter Anbindung an den Vorstand.

Phase 2 – Entwicklung zur Führungskraft
Sie erweitern schrittweise Ihre Führungsverantwortung in diesem Bereich, entwickeln Compliance‑Strukturen weiter und wirken aktiv am organisatorischen Ausbau mit.

Phase 3 – Abteilungsaufbau
Innerhalb eines Zeitraums von rund fünf Jahren eröffnet sich Ihnen die Perspektive, die Gesamtverantwortung für den Compliance‑Bereich – einschließlich Wertpapier‑Compliance, regulatorischer Compliance sowie Geldwäscheprävention – zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung dieses Bereichs mitzuwirken.

Sie bringen mit

19. Abgeschlossenes Studium der Rechts‑, Wirtschaftsrechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld
20. Mehrjährige Erfahrung im Compliance‑Bereich eines Kreditinstituts bzw. im Bank‑/Wertpapierumfeld
21. Fundierte Kenntnisse in Bankenregulatorik (z. B. BWG, WAG, MiFID/MAR) sowie Verständnis aufsichtsrechtlicher Zusammenhänge
22. Kenntnisse in Geldwäscheprävention (AML), Sanktionen und regulatorischer Compliance; FATCA/CRS von Vorteil oder Lernbereitschaft
23. Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
24. Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
25. Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
26. Ambition zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Wir bieten Ihnen

27. Strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
28. Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer erfolgreichen Regionalbank
29. Individuelle Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Zukunfts‑ und Entwicklungsperspektiven
30. Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft geschätzt werden
31. Flexible Arbeitszeitmodelle damit sich Berufs‑ und Privatleben gut vereinbaren lassen
32. Verlässliche und innovative Arbeitgeberin mit starker regionaler Verwurzelung
33. bieten eine faire Bezahlung und diverse

Zögern Sie bitte nicht uns zu kontaktieren. Über nähere Details informieren wir Sie gerne und freuen uns auf eine Online-Bewerbung.

Interessiert?

Ein faires Gehalt ist Ihnen wichtig? Uns auch. Deshalb lassen Sie uns persönlich darüber sprechen. Selbstverständlich berücksichtigen wir dabei die Bestimmungen des Kollektivvertrages.

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