Über uns
Wir als Ober Scharrer Gruppe gehören zu Deutschlands führenden Anbietern in der Augenmedizin und Augenchirurgie. Rund 2.100 Mitarbeitende haben bei uns einen spannenden, (krisen-)sicheren und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem innovativen medizinischen Umfeld. Dazu gehören flache Hierarchien genauso wie vielfältige Fortbildungsangebote und geregelte Arbeitszeiten.
Gestalte mit uns die Zukunft der Ober Scharrer Gruppe und unterstütze unser Recruiting‑Team als Werkstudent (w/m/d)
Deine Vorteile bei der OSG
* WE ARE GREAT! – Wir wurden als attraktiver Arbeitgeber von “Great Place to Work” zertifiziert, weil das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Mittelpunkt stehen
* Stark im Team – Es erwartet Sie ein kollegiales und herzliches Team voller Energie und Spirit, welches großen Wert auf eine gemeinsame erfolgreiche sowie wertschätzende Zusammenarbeit legt
* Work-Life-Balance – Unser “Mobile Working” ermöglicht eine Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, sowohl im Büro als auch zu Hause
* Offene Unternehmenskultur - Es erwartet Sie ein professionelles, herzliches und wertschätzendes Umfeld
* Erfolge feiern – Spaß muss sein - Unsere Gemeinschaft und unsere Erfolge feiern wir gerne bei diversen Firmenevent
Mit diesen Aufgaben startest Du durch
* Du bearbeitest unser zentrales Bewerbungspostfach und sorgst dafür, dass Bewerbungen zügig und korrekt weiterverarbeitet werden.
* Du übernimmst eigenständig administrative Aufgaben im Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung – und pflegst unser Bewerbermanagementsystem.
* Gemeinsam mit dem Team sichtest Du Bewerbungsunterlagen, führst erste telefonische Vorabgespräche und koordinierst Vorstellungsgespräche.
* Außerdem unterstützt Du im Active Sourcing durch die proaktive Ansprache geeigneter Kandidat:innen auf relevanten Plattformen.
* Bei Bedarf unterstützt bringst Du Dich in verschiedene Projekte ein und gestaltest unsere Recruiting‑Prozesse aktiv mit.
Das bringst Du mit
* Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation, Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Du hast Interesse an Recruiting, Personalmarketing und modernen HR‑Prozessen.
* Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und bringst eine schnelle Auffassungsgabe mit.
* Erste praktische Erfahrungen im HR‑Bereich oder mit Bewerbermanagementsystemen sind von Vorteil, aber kein Muss.
* Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Programmen.
* Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität aus und arbeitest gerne im Team, um gemeinsam Lösungen zu finden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
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