In dieser Rolle berichten Sie direkt an den Manager Engineering sowie funktionsübergreifend an unsere Standortleitung. Sie bringen Erfahrung und Knowhow in der Abwicklung von Produkt-, Prozess- und Maschinenentwicklungsprojekten mit und unterstützen bei Projekten in den Werken oder der Business Units.
Project Manager Engineering (w/m/d), Werk Fehring Ihr Aufgabengebiet
Projektleitung: Leitung und Durchführung der zugewiesenen Projekte und Aufgaben, wobei die Einhaltung des festgelegten Umfangs, des Budgets und der Qualitätsstandards zu gewährleisten ist
Führung einer umfassenden Projektdokumentation, Durchführung von Risikobewertungen und wirksame Strategien zur Risikominderung entwickeln und implementieren
Ausarbeitung und Umsetzung von strategischen Prozess- und Technologie-Entwicklungen basierend auf Werksanforderungen und der Technologie Roadmap
Laufendes Markt Screening nach aktuellen Trends und neuen Konzepten
Anlagenentwicklung mit dem Fokus auf Fähigkeiten, Zuverlässigkeit und Präzision
Kosteneinsparungs- und Effizienzsteigerungspotential
Zusammenarbeit, laufende Kommunikation und Koordination mit internen Schnittstellen, mit bestehenden und neuen Lieferanten und standortübergreifende Abstimmungen
Ihr Profil
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni etc.) im Bereich Engineering, Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnliches
Mehrjährige Erfahrung als Projekt Manager (Fokus auf Produktionsmaschinen, Automation und Prozessentwicklung) im internationalen Umfeld wünschenswert
Gute Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessmanagement
Fundiertes Wissen im Bereich Projektmanagement (Methoden, Kommunikation, Reporting etc.), Projektmanagement-Zertifizierungen wünschenswert, sowie solide betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Ausgeprägte Expertise in Lifecycle-Management, Risiko- und Ressourcenmanagement kombiniert mit analytischen und problemlösungsorientierten Fähigkeiten
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Unser Angebot
Eine spannende Rolle mit Möglichkeit für langfristiges Wachstum in einem internationalen Umfeld
Die Chance, aktiv zum Erfolg von AT&S beizutragen und Wert zu schaffen
Ein strukturiertes, maßgeschneidertes Einarbeitungsprogramm und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten
Verfügbare Parkplätze sowie E-Ladestationen
Vielfältige Gesundheitsmaßnahmen und große Auswahl an Mitarbeitervergünstigungen
AT&S ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit, und wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen. Wir schätzen Vielfalt und wollen Menschen befähigen, ihr Potenzial auszuschöpfen, indem wir ihre einzigartigen Talente und Stärken fördern. Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag der Elektro- und Elektronikindustrie Beschäftigungsgruppe F. Wir bieten marktgerechte, konkurrenzfähige Gehälter sowie Zusatzleistungen und berücksichtigen individuelle Qualifikationen und Erfahrungen.
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