Technischer Trainee*
In der Hargassner Familie ist egal, welchem Geschlecht du angehörst, welche Hautfarbe oder Gesinnung du hast: Bei uns zählt der Mensch!
Unser technisches Traineeprogramm bietet dir einen hervorragenden Karriereeinstieg in ein zukunftsorientiertes Unternehmen und schafft zugleich ideale Voraussetzungen für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, dich nachhaltig auf eine Rolle als wertvolle Schlüsselperson in unserem Unternehmen vorzubereiten. Während deiner Traineezeit lernst du verschiedene Bereiche intensiv kennen – insbesondere Vertrieb, Projektierung und Kundendienst. Dabei erhältst du umfassende Einblicke in bereichsübergreifende Abläufe, Prozesse und Schnittstellen. Durch die aktive Mitarbeit in unterschiedlichen Teams sammelst du wertvolle Praxiserfahrung und baust dir ein breites Wissensfundament auf. Neben vielfältigen Einblicken bietet dir das Programm individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine auf deine Stärken und Interessen abgestimmte Karriereplanung.
Werde zur Nachwuchsschlüsselkraft und sei Teil der Energiewende!
Das bringst du mit
* Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (Lehre, HTL, HAK, HLW, Studium, …) – auch Quereinsteiger herzlich willkommen!
* Idealerweise erste Berufserfahrung (z. B. durch Praktikum, …)
* Ausgeprägtes Interesse für Technik und Formen der erneuerbaren Energie
* Fundierte MS-Office Kenntnisse und IT-Affinität
* Gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Strukturierte Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe
* Hands‑on‑Mentalität, Offenheit für Neues und Umsetzungsstärke
* Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team
Das sind deine Aufgaben
* Absolvierung eines umfangreichen Trainee- und Entwicklungsprogramms (zirka 18 Monate) mit spannenden Einblicken in diverse Unternehmensbereiche
* Bereichsübergreifende Einarbeitung in unterschiedliche Aufgaben, Prozesse und Arbeitsabläufe – verstärkt in den Bereichen Vertrieb, Projektierung und After Sales
* Individuelle begleitende Weiterbildungsmaßnahmen für die fachliche und persönliche Entwicklung (Onboarding, begleitende Schulungen/Trainings, Coaching, Mentoring, Spezialisierung)
* Übernahme einer herausfordernden Tätigkeit als Schlüsselkraft nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms
Das Mindestgehalt beträgt bei einer Vollzeitbeschäftigung € 2.600,00 brutto pro Monat basierend auf 14 Gehältern jährlich. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine individuelle gehaltliche Anpassung möglich. Abgerundet wird unser Angebot durch attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Alle Karrieremöglichkeiten und Rahmenbedingungen besprechen wir gerne persönlich im Zuge des Bewerbungsprozesses.
Benefits
* Mitarbeiterrestaurant & -bistro – Erstklassige kulinarische Verköstigung im eigenen Betriebsrestaurant und Bistro mit attraktiven Mitarbeiterpreisen und Lehrlingsrabatt.
* Getränke & Snacks – Für den kleinen Hunger zwischendurch gibt es mehrere Getränke- und Snackautomaten.
* Obst – Wöchentliche gesunde Pause mit frischem, saisonalem und regionalem Obst.
* Fitnesskurse – Eigenes Fitnessteam, welches Lauftreffs, Vorträge und Fitnesskurse, wie Rückenfit‑Kurse, Functional Training, Zumba und Yoga organisiert.
* Fitnessstudio – Eigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung direkt bei uns im Haus.
* Betriebsarzt – Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten. Betriebsarzt ist jederzeit telefonisch erreichbar.
* Mitarbeiter-Events – Firmenskitag, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Hausmesse.
* Flexible Arbeitszeiten – Flexible Arbeitszeitmodelle – Gleitzeitmodell sowohl für Vollzeit als auch für Teilzeit.
* Arbeitsplatz – Hochmoderne und ergonomische Arbeitsplätze mit standardmäßig 2 Bildschirmen sowie höhenverstellbaren Tischen.
* Kinderbetreuung – Ferienbetreuung für Hargassner-Mitarbeiter-Kids sowie Ganzjahresbetreuung für 1‑bis‑3‑Jährige.
* Mitarbeitergeschenke – Gutscheine für unseren hauseigenen Shop für verschiedene Anlässe und Geschenke zu Jubiläen und Nachwuchs.
* Mitarbeiterprämien – Jährliche Prämie/Gewinnbeteiligung je nach Jahreszugehörigkeit.
* Mitarbeitervergünstigungen – Kostenlose Erstausstattung der Arbeitskleidung, Corporate Benefits und mehrere Kooperationen mit regionalen Partnern.
* Aus‑ und Weiterbildung – Spezifische Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen gefördert und unterstützt.
* Gute Anbindung – Unsere Zentrale in Weng liegt direkt an der B148, mit eigener Bushaltestelle.
* Parkplatz – Parkmöglichkeiten stehen unseren Mitarbeitern im neuen Holz‑Parkhaus sowie in der Tiefgarage zur Verfügung.
* Arbeitsklima – Familiäres Arbeitsklima mit Teamgeist und flachen Hierarchien.
* Zukunft – Gesicherter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche.
* Arbeitsausstattung – Modernste Arbeitsausstattung mit Firmenhandy, Laptop und Tablet.
* Massage & Pflege – Angebote für Massage & Fußpflege direkt bei uns im Haus.
* Begegnungszonen – Täglich um 9 Uhr gibt es eine 15‑minütige Pause zum Frühstücken, Kaffee trinken und Plaudern.
* Barrierefreiheit – Unsere Büros und Räumlichkeiten sind barrierefrei gestaltet.
* Leihwagen – BMW i3 für alle Mitarbeiter zum Ausleihen (vor allem für private Zwecke übers Wochenende).
Hast du Fragen?
Wir stehen dir gerne zur Verfügung!
Tabea Braunsberger
Deine Ansprechpartnerin
+43 7723 52 74 - 0
bewerbung@hargassner.at
#J-18808-Ljbffr