Deine Aufgaben:
1. Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 8 bis 18 Jahren mit schwerer intellektueller und mehrfacher Behinderung sowie herausfordernden Verhaltensweisen in der Wohngruppe
2. Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
3. Unterstützung und Anleitung im alltäglichen Leben
4. Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
5. Bezugsbetreuung
6. Turnusdienst mit Nacht- und Wochenenddiensten
7. Teilnahme an Urlaubsaktionen mit den Kindern und Jugendlichen
Dein Profil:
8. Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Sozialpädagog*n, Dipl. Behindertenpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in (BA,BB), Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialarbeiter*in ist erfoderlich
9. Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
10. Erfahrung und Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
11. UBV-Modul oder Pflegehelfer*innen-Ausbildung wäre wünschenswert
12. Kenntnisse in UK (Unterstützte Kommunikation) von Vorteil
13. Selbstständigkeit, Eigenverantwortlichkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
14. Hep-B-, MMR-, Varizellen-, Pertussis-, Polio-Impfung erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot:
Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:
15. Gehalt inkl. SEG-Zulagen je nach Berufserfahrung und Ausbildung für 30 Wochenstunden € 2.198,93 bis € 2.836,71 brutto
16. Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
17. Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
18. Kindergutscheine
Deine Zeit ist wertvoll:
19. 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
20. Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
Gesund und gerne arbeiten:
21. Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
22. Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
23. Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit
24. Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
25. Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
26. Betriebliche Gesundheitsförderung
27. Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung