Gestalten Sie Wachstum – führen Sie Vertrieb datengetrieben zum Erfolg. Unser Auftraggeber ist ein österreichweit führender Anbieter im modernen Holz- und Fertigbau, der seit Jahrzehnten Maßstäbe in Qualität, Innovationskraft und Nachhaltigkeit setzt. Das Unternehmen realisiert maßgeschneiderte Bauprojekte für die Landwirtschaft und verbindet technisches Know-how mit hoher Marktnähe. Zur Führung, Steuerung und gezielten Weiterentwicklung des Vertriebsbereichs Landwirtschaftsbau suchen wir in Südösterreich eine unternehmerisch denkende, vertriebsstarke Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Vertriebsperformance. Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Vertriebsteams inklusive KPI-Definition und Performance Management Aktive Vertriebssteuerung durch die Einführung und Weiterentwicklung bzw. Umsetzung eines datenbasierten Vertriebsmodells sowie Optimierung des CRM-Systems Umsatz- und Ergebnisverantwortung für den Geschäftsbereich Analyse regionaler Marktpotenziale Aufbau und Pflege relevanter Netzwerke in der Zielgruppe Aktive, systematische Marktbearbeitung inklusive Präsenz bei relevanten Kund*innen, auf Messen und Veranstaltungen Schnittstelle zum Marketing zur Steuerung zielgruppenspezifischer Marketingmaßnahmen sowie zur Leadgenerierung Fundierte Vertriebs- und Führungserfahrung mit nachweisbaren Erfolgen Kompetenzen in strukturierter Vertriebssteuerung (KPIs, Sales Funnel, CRM) Kenntnisse im Landwirtschafts-/Agrarbau oder Hallenbau und deren Vertriebsstrukturen/Netzwerken bzw. verwandten Branchen Verständnis Holzbautechnik wäre von großem Vorteil Fundierte CRM- und MS-Office-Kenntnisse sowie Affinität zu datengetriebenem Vertrieb Unternehmerisch und strategisch denkende Persönlichkeit mit Kundenorientierung, Umsetzungs- und Entscheidungsstärke Ausgeprägte Leadership-Skills mit Leistungsanspruch sowie der Fähigkeit, das Team mitzunehmen und zu begeistern Hohe Eigenverantwortung, Hands-on-Mentalität, Resilienz und Agilität Reisebereitschaft / Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Süden oder Osten Österreichs Die Möglichkeit, mit Ihrem Wirken den Geschäftsbereich mitzuentwickeln, mitzugestalten und so maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen Unser Auftraggeber ist ein langjährig am Markt erfolgreiches Unternehmen mit sehr guter Reputation und qualitativ hochwertigen Produkten Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein attraktives Jahresbruttogehalt ab EUR 80.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Erfahrung und Qualifikation zzgl. Bonus und Dienstwagen JBRP2_AT