Projektkoordination und Stakeholder-Management auf höchstem Niveau
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Jobbeschreibung:
* In dieser spannenden und vielseitigen Rolle sind Sie nicht nur organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung, sondern wirken vielmehr inhaltlich in den Projekten mit, koordinieren Stakeholder und Fristen, behalten stets den Überblick und sorgen durch Ihre vorausschauende und proaktive Art für einen reibungslosen Ablauf.
* Die erste Ansprechperson für Mandanten sowie externe Stakeholder (Banken, Anwälte, Notare, Steuerberater etc.) und aktives Netzwerkmanagement.
* Strukturierung und Priorisierung von Anfragen, Sicherstellung der Einhaltung von Deadlines und Koordination wichtiger Termine.
* Begleitung der Geschäftsführung zu Kundenterminen (im DACH-Raum).
Anforderungen:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium - auch ambitionierte Absolvent:innen mit internationaler Erfahrung (bspw. Auslandspraktika oder -semester) sind herzlich willkommen.
* Ein Pluspunkt ist die Berufserfahrung im Umgang mit Geschäftsmodellen und Veränderungsprozessen, beispielsweise in der (internationalen) Unternehmensberatung oder auf Konzernebene.
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
* Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, in komplexen Themen mit- und vorauszudenken.
* Hoher Anspruch an Qualität, Verlässlichkeit und Diskretion.
* Kommunikationsstark, souverän und professionell im Umgang mit Entscheidungsträger:innen.
* Flexibilität und Bereitschaft für Dienstreisen.
Vorteile:
* Essenszuschuss.
* Flexible Arbeitszeiten.
* Getränke.
* Gute Anbindung.
* Kaffee & Tee.
* Kein Dresscode.
* Klimaanlage.
* Modernes Büro.
* Öffentliche Erreichbarkeit.
* Parkplatz.
* Ruheräume.
* Snacks & Süßes.
* Teamevents.
* Tiere willkommen.
* Tischkicker.
* Weiterbildungen.
Sie bieten:
* Abgeschlossenes wirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium - auch ambitionierte Absolvent:innen mit internationaler Erfahrung (bspw. Auslandspraktika oder -semester) sind herzlich willkommen.
* Mit ersten Erfahrungen im Umgang mit Geschäftsmodellen und Veränderungsprozessen.
* Hohe MS Office-Kenntnisse, verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
* Ein Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und der Fähigkeit, in komplexen Themen mit- und vorauszudenken.
* Hochqualifizierte Mitarbeiter mit hoher Eigenverantwortung.
Wir bieten:
* Exklusives Umfeld.
* Dynamisches Team.
* Flache Hierarchien.
* Direkte Entscheidungswege.
* Räume für individuelle Weiterbildung.
* Chance zur Entwicklung in andere Rollen.