Job Description
Über die Rolle:
Die Maintenance Organisation am Standort Wien stellt den 1st und 2nd Level Support für die Produktionsbereiche Formulation, Filling und Medical Device Manufacturing sicher. Ziel ist eine hohe Anlagenverfügbarkeit durch eine präventive, effiziente und kontinuierlich optimierte Instandhaltungsstrategie.
Die Rolle übernimmt die fachliche und disziplinäre Führung der Maintenance Organisation und vertritt Engineering im Unit Leadership Team (ULT). Dabei erfolgt eine enge Zusammenarbeit mit Produktion, Quality und Engineering-Funktionen, um Sicherheit, Qualität und Effizienz nachhaltig zu gewährleisten.
Das bewirken Sie:
Führung und Weiterentwicklung der Maintenance Organisation
* Fachliche und disziplinäre Führung der Abteilung Maintenance Formulation, Filling & Medical Device Manufacturing
* Sicherstellung eines stabilen 1st und 2nd Level Supports für die Produktionsanlagen
* Weiterentwicklung der Maintenance-Strategie zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit und Effizienz
* Verantwortung für Organisation, Ressourcenplanung (HC, FTE, Kompetenzen) sowie Priorisierung der Instandhaltungsaktivitäten
* Sicherstellung der Einhaltung von EHS-, Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen (GxP)
* Förderung, Coaching und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
* Verantwortung für das Maintenance-Budget im zugeordneten Bereich
* Enge Zusammenarbeit mit Reliability Engineering zur Optimierung nachhaltiger Instandhaltungsstrategien
* Sicherstellung der Einhaltung definierter Maintenance-Prozesse und Dokumentationsstandards
Bereichsvertretung und Zusammenarbeit
* Vertretung der Engineering-Funktion im Unit Leadership Team (ULT)
* Zusammenarbeit mit Produktion, Quality Assurance und Engineering-Funktionen
* Teilnahme an internen und externen Audits sowie Unterstützung von CAPA-Aktivitäten
* Umsetzung technischer Projekte am Standort
* Austausch von Best Practices innerhalb des internationalen Netzwerks
Innovation und kontinuierliche Verbesserung
* Förderung von Innovationen zur Verbesserung der Anlagenzuverlässigkeit
* Anwendung von Continuous Improvement Methoden (z. B. Lean, Six Sigma, DMAIC)
Dafür bringen Sie mit:
Ausbildung und Erfahrung
* Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Chemie oder vergleichbar)
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer Maintenance-Organisation, idealerweise in der pharmazeutischen Industrie oder einem regulierten Umfeld
* Erfahrung im internationalen Matrixumfeld von Vorteil
Fachliche Kompetenzen
* Fundiertes Verständnis von EHS-Anforderungen (Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheit)
* Erfahrung im GxP-regulierten Umfeld
* Kenntnisse in Reliability Engineering, Asset Management und Maintenance-Prozessen
* Erfahrung mit Continuous Improvement Methoden von Vorteil
* Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Stakeholdermanagement
Persönliche Kompetenzen
* Ausgeprägte Führungskompetenz und Entscheidungsstärke
* Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit
* Teamorientierung und bereichsübergreifendes Denken
* Flexibilität in einem dynamischen Umfeld
Weitere Anforderungen
* Reisebereitschaft im internationalen Umfeld
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
Für diese wichtige und verantwortungsvolle Position beträgt das Mindestgehalt €5.598,85 brutto/Monat (Vollzeit, KV chem. Industrie). Das tatsächliche Gehaltspaket richtet sich nach Ihrer Berufserfahrung und Qualifikation.
Weitere Benefits:
* Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen (umfassende Wiedereinstiegsmodelle nach der Karenz)
* Hybrides Arbeiten & flexible Zeiteinteilung wo möglich
* Weiterbildungs- und -entwicklungsmöglichkeiten
* Umfassende Trainings- und Fortbildungsprogramme sowie Persönlichkeitsentwicklung und Mentoringprogramm
* Firmeninterne Job Rotations im In- und Ausland
* Mitarbeiter*innenempfehlungs- und -anerkennungsprogramme
* Aktive Teilnahme an Netzwerkgruppen zu verschiedenen Themen (z. B. Diversity, Equity & Inclusion, Nachhaltigkeit)
* Vielfältige Gesundheits- und Fitnessangebote
* Kostenlose Impfungen, Psychologische Beratung
* Firmen-Events & Feste
* Betriebsrat
* Betriebsrestaurant zu gestützten Preisen
* Bilingualer Betriebskindergarten / Betriebliche Kinderbetreuung
* Gute öffentliche Anbindung
* Inhouse Fitness & Wellness Center in Wien
Takeda fokussiert ausschließlich auf die Talente und Fähigkeiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, kulturelle Herkunft, sexuelle Orientierung, das Leben mit Behinderungen usw. Wir fördern Vielfalt. Bei uns steht Chancengleichheit im Vordergrund, weswegen wir Wert auf einen möglichst barrierefreien Bewerbungsprozess für Menschen mit Behinderungen legen. Wir bitten Sie daher in Ihrer Bewerbung alle diesbezüglich relevanten Informationen anzugeben.
Locations
AUT - Wien - Lange Allee 24
Worker Type
Employee
Worker Sub-Type
Regular
Time Type
Full time
#J-18808-Ljbffr