Leiter:in Nachhaltigkeitsmanagement und Compliance
Als Verantwortliche:r für die Themen Nachhaltigkeit, Risikomanagement und Sachversicherungswesen leitest du die neu gegründete Abteilung und berichtest direkt an unseren Geschäftsführer für Finanzen & Unternehmensqualität.
Verantwortlichkeiten
Verantwortliche:r für das Nachhaltigkeitsmanagement und die Weiterentwicklung der ESG-Ziele (Umwelt, Soziales, Governance). In enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen setzt du die Integration der Nachhaltigkeit in sämtliche Geschäftsprozesse sowie in das Produkt fort und unterstützt unseren Weg zum Ziel.
Weiterentwicklung des umfassend implementierten Berichtswesens gemeinsam mit den Fachbereichen; dein Team unterstützt Detailanalysen und Dashboard-Integrationen. Du berücksichtigst Regulatorien und unterstützt bei offenen Fragen und regulatorischen Änderungen (CSRD, EU-Taxonomie).
Konzeption und Rollout eines konzernweiten strategischen Risikomanagementsystems. Identifikation und Bewertung wesentlicher operativer sowie strategischer Risiken; gemeinsam mit Schlüsselbereichen Umsetzung der Maßnahmen.
Integration des Risikomanagements in bestehende Strategieprozesse zur Unterstützung der strategischen Konzernlenkung.
Aufbau eines konzernweiten First Level Supports für Rechtsthemen; Unterstützung der Rechtsabteilung bei der Ausgestaltung dieser Rolle.
Qualifikationen & Erwartungen
Studium mit Nachhaltigkeitsbezug und/oder Risikomanagement oder einschlägige Berufserfahrung im strategischen Nachhaltigkeitsmanagement oder im Aufbau eines strategischen Managementsystems.
Ausgeprägte Fähigkeit und Leidenschaft für die Konzeption von Inhalten; Rechtsinhalte und Regulatorien in praktische Prozesse übersetzen können.
Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen.
Führungserfahrung im Teamumfeld.
Wie wir arbeiten & Benefits
Breiter Einblick in das Unternehmen und die Möglichkeit, Ideen gemeinsam mit anderen Abteilungen umzusetzen.
Gestaltungsspielraum und die Chance, sich voll einzubringen und etwas zu bewegen.
Modernes, traditionsreiches Familienunternehmen in der Landtechnik mit hochwertigen Hightech-Maschinen.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine, Veranstaltungen und Weiterbildungsangebote (PÖTTINGER Akademie) sowie Gesundheitsaktivitäten.
Vergütung gemäß dem Kollektivvertrag der Metallindustrie; Gehaltsrahmen wird im persönlichen Gespräch festgelegt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Jetzt online bewerben
Kontakt: Sandra Brunner, HR Business Partner Logistik & Supply Chain+43 7248 600-3559
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