Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, suchen wir eine:n Abteilungsleitung Portfoliomanagement (all genders) Linz Vollzeit Leitung der Abteilung und fachliche wie disziplinäre Führung der Mitarbeiter:innen Verantwortung für die Weiterentwicklung, Detaillierung und Umsetzung der vertrieblichen Beschaffungsstrategie unter sich ändernden Rahmenbedingungen hin zu einer fossilfreien Zukunft sowie Verantwortung für das Beschaffungsbudget Verantwortung für die Evaluierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung der entsprechenden Prozesse im Absatzportfoliomanagement Leitung von komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten Laufende Optimierung der vertrieblichen Bezugs‐ und Einspeiseportfolien Verantwortung über die Prozesse zur effektiven Durchführung der Rechnungskontrolle für Energierechnungen Weiterentwicklung der Prognoseprozesse zur Steuerung von geänderten Verbrauchs‐ und Einspeiseverhalten und Optimierung der Ausgleichsenergie Verantwortung über die Prozesse zu sämtlichen Aspekten der Strom‐ und Gaskennzeichnung Schnittstelle und Ansprechpartner:in für die Trading-Gesellschaft der Energie AG Kaufmännische und/oder technische Ausbildung (vorzugsweise abgeschlossenes Studium) Fachwissen über den Energiegroßhandelsmarkt Hohe Kompetenz in der Entwicklung von Lösungskonzepten unter sich rasch ändernden Bedingungen Verständnis für den Energievertrieb Hohe IT-Affinität sowie Kenntnisse bei MS Office, SAP Hohes analytisches Verständnis, ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie Genauigkeit Einsatzbereitschaft und proaktive Mentalität Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 8.399,04 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig. Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben! JBRP1_AT