Ein international tätiges Bauunternehmen in Niederösterreich sucht einen erfahrenen People & Culture Partner. Die Rolle umfasst die strategische Steuerung von HR-Prozessen und die Unterstützung von Führungskräften. Sie werden für Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterentwicklung verantwortlich sein und sollten über 7 Jahre Erfahrung im internationalen Umfeld sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügen. Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, Kenntnisse einer osteuropäischen Sprache von Vorteil. #J-18808-Ljbffr