ERP Application Manager (w/m/d) Vollzeit
Art der Beschäftigung Festanstellung Arbeitszeit Vollzeit
Deine Mission
* Parametrisierung und Weiterentwicklung von ERP-Prozessen
* aktive Mitwirkung bei der Einführung und Optimierung unseres neuen ERP-Systems, inklusive Prozessdesign, Testing und Datenmigration
* Erstellung, Anpassung und Weiterentwicklung von Berichten, Etiketten, Workflows sowie Unterstützung im BI-Umfeld
* Anbindung und Betreuung von Schnittstellen (EDI, Onlineshops, Marktplätze und weitere Systeme)
* Durchführung von Updates und Einspielen von Patches zur Sicherstellung eines stabilen ERP-Betriebs
* Analyse von Fehlern und Koordination der Behebung in Zusammenarbeit mit dem ERP-Hersteller
* Betreuung und Optimierung logistiknaher Module und Abläufe
* Support für Fachbereiche und Anwender
* Dokumentation, Qualitätssicherung und kontinuierliche Optimierung der ERP-Prozesse
* ausgeprägtes analytisches Denken und sehr gutes Prozessverständnis
* strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* technisches Verständnis und hohe IT-Affinität
* freundliches, serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Anwender
* Interesse an Schnittstellen, Datenflüssen und moderner Prozessautomatisierung
* Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten und das ERP aktiv weiterzuentwickeln
* Wir suchen auch junge, engagierte Talente, die Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse mitzugestalten.
Was wir bieten
* 20% Mitarbeiter:innenrabatt auf das gesamte Sortiment
* krisensicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Familienunternehmen
* Essenszuschussin Kooperation mit unserem Gastronomie-Partner
* monatlicher Betriebsarztbesuch vor Ort
* Jobticket(VMOBIL) und Jobradfür nachhaltige Mobilität
* gemeinsame Firmenevents und ein Team, das zusammenhält
Vergütung
Für diese Position gilt der Kollektivvertrag des Nahrungs‑ und Genussmittelgewerbes.
Da uns faire Entlohnung wichtig ist, liegt das tatsächliche Gehalt deutlich über dem KV‑Mindestgehalt und richtet sich nach deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
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