Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future.
Deine Aufgaben
1. Design und Entwicklung von Hardwarekomponenten für ETC (Electronic Toll Collection) und ITS (Intelligent Transportation Systems)
2. Erstellung von Hardware-Architekturen sowie Schaltungsentwürfen für Analog-, Digital- und Hochfrequenzanwendungen
3. Test und Verifikation der entwickelten Komponenten sowie Abgleich mit den Designanforderungen
4. Unterstützung bei Zulassungen, Industrialisierung und Wartung von Hardwareprodukten
5. Erstellung von Simulationen, Algorithmen und Software zur Unterstützung der Entwicklung und Verifizierung der Hardware
6. Erstellung und Pflege der technischen Entwicklungsdokumentation
Dein Profil
7. Abgeschlossene technische Ausbildung (FH, TU) oder vergleichbare Berufserfahrung mit Schwerpunkt Elektrotechnik, Telekommunikation oder Hochfrequenztechnik
8. Idealerweise Erfahrung im System- und Schaltungsdesign von Hochfrequenzkomponenten
9. Analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise
10. Freude am eigenständigen Erlernen neuer Technologien und Funktionen
11. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Unser Angebot
13. Hohe Arbeitsplatzsicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
14. Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Spielraum für Eigeninitiative
15. Sehr angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und motivierten Team
16. Benefits eines modernen Unternehmens wie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, Jobticket, Vergünstigungen, Essenszuschussuvm.
17. Ein marktkonformes Bruttogehalt von € 56.000 p.a. (nach dem IT-KV) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung
Wir als Kapsch sind stolz uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit einzusetzen. Wir legen bei der Besetzung unserer Jobs großen Wert auf eine Balance in der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter speziell in Hinsicht des Geschlechts, des Alters, religiöser Angehörigkeit/Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie ethnischer oder nationaler Herkunft.