Hochkarätige Position in der PersonalentwicklungWenn Sie nach einem neuen Herausforderung suchen, die Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse als Spezialist für Bau | Architektur und Brandschutz unterstreicht, dann ist diese Stelle perfekt für Sie.AufgabenbereicheKonzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Strategien zur Förderung der MitarbeitendenentwicklungEntwicklung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprojekten, z.B. zur Prozessoptimierung und TeamentwicklungAnalyse von Weiterbildungsbedarfen und Erstellung maßgeschneiderter Schulungs- und EntwicklungsprogrammeBetreuung und Weiterentwicklung von Talentmanagement-Prozessen, wie z.B. Nachfolgeplanung, Kompetenzmanagement und FührungskräfteentwicklungPlanung und Moderation von Workshops, Seminaren und Trainings für Mitarbeitende und FührungskräfteWeitere Aufgaben:Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Teams bei Veränderungsprozessen und der Entwicklung einer positiven UnternehmenskulturZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern, inkl. Auswahl, Steuerung und EvaluierungVoraussetzungenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationEinschlägige Aus- und Weiterbildung im HRMMehrjährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und OrganisationsentwicklungGute Kenntnisse im Umgang mit HR-Software und MS Office-AnwendungenAusgezeichnete Organisationsfähigkeiten und Aufmerksamkeit für DetailsKommunikationsstärke und TeamfähigkeitVertraulicher Umgang mit sensiblen InformationenIT-Affinität und Bereitschaft, sich kontinuierlich in neuen Technologien und Systemen weiterzubildenNachteils- und VorteileHome-OfficeWeiterbildungSmartphoneHauseigenes RestaurantFLEXworkPeneder CommunityGemeinsame UnternehmungenKinderbetreungParkgarageShopping-ErmäßigungenSie haben das Gefühl, dass Sie jemand sind, der nach vorne denkt? Dann warten wir auf Ihre Bewerbung!