Starke Materialien, Starke Menschen! Gleich hier bewerben Lust auf eine neue Herausforderung?RÜBIG ist Spezialist für die Wärmebehandlung von Stahl und Aluminium sowie für die Herstellung kundenspezifischer Wärmebehandlungsanlagen und ist Top-Erzeuger von Werkzeug- und Schmiedeteilen. HR-Manager VZ (m/w/d) Ihre zukünftige Rolle: Wir suchen Verstärkung im Personalwesen. In dieser Position werden Sie nach der Einschulungsphase eigene Aufgabengebiete übernehmen und unter anderem eigenständig Recruiting-Projekte abwickeln. Dabei können Sie sich mit Ihrem Fachwissen einbringen und mitgestalten, aber auch weiterentwickeln und leisten somit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Sie begeistern sich für: * Unterstützung der HR-Leitung bei Personalentwicklungsprojekten * Enge Zusammenarbeit und Stellvertretung der Personalleitung bei Abwesenheiten * Ansprechpartner zu allen HR-Themen für Mitarbeiter:innen * Unterstützung für Führungskräfte * Recruiting-Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen * Ansprechpartner für Behörden sowie externe Personaldienstleister Sie bringen mit: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung * Kenntnisse in BMD NTCS * Unternehmerisches Denken und hohe soziale Kompetenz * Sehr gutes Englisch und sicherer Umgang mit MS Office * Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement * Kommunikative und kooperative Persönlichkeit Wir bieten Ihnen: * Abwechslungsreiches Aufgabengebiet * Familiäres Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen * Flexible Arbeitszeiten * Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten * Viele Sozialleistungen (Firmenradl, Essen, u.v.m.) * Zahlreiche Mitarbeiterevents Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt EUR 3.396,21. Die tatsächliche marktkonforme Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Neugierig? Dann freut sich Nicole Grünseis auf Ihre Bewerbung.