Studentische Mitarbeit in Forschung und Verwaltung Chiffre MIP-15637 Beginn/Dauer: ehest möglich befristet bis 28.02.2027, Möglichkeit zur Verlängerung auf maximal 4 Jahre bei fortdauerndem Bedarf, Vorliegen der Voraussetzungen und positiver Leistungsbeurteilung Organisationseinheit: Ionenphysik u. Angewandte Physik, Standort Innsbruck Beschäftigungsausmaß: 6 Stunden/Woche Ihre Aufgaben: Mitwirkung in experimentellen Forschungsprojekten zur Spektroskopie und Dynamik negativer Ionen Praktische Arbeit mit Vakuumbauteilen und optischen Bauteilen im Labor Datenaufnahme, Datenverarbeitung und Analyse Erstellung von technischen Zeichnungen Ihr Profil: Laufendes Studium der Physik oder verwandter Fächer (Bachelor/Diplom/Master) Praktische Kenntnisse in Vakuumtechnik und Laserphysik, praktische Kenntnisse in der Nutzung von CAD-Programmen (Solidworks), gute Programmierkenntnisse in Matlab oder Python Gute Englischkenntnisse Kreative Problemlösungsfähigkeit, präzise Arbeitsweise, Spaß an der experimentellen Arbeit im Labor, Flexibilität Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Die Beschreibung der mit dieser Stelle verbundenen Aufgaben und Anforderungen finden Sie unter: https://www.uibk.ac.at/de/personalabteilung/wissenschaftliches_personal/profile/studentische-mitarbeiterinnen Unser Angebot: Bei uns erwarten Sie spannende Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, eine bezahlte Mittagspause, ein Essenszuschuss und vieles mehr! https://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/. Für diese Position ist ein Entgelt von brutto € 414 / Monat (14 mal)* vorgesehen. *Stand 2026 Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis 23.03.2026 unter Angabe der Chiffre MIP-15637 Die Universität Innsbruck legt im Rahmen ihrer Personalpolitik Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Die Universität Innsbruck strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Dies gilt insbesondere für Leitungsfunktionen sowie für wissenschaftliche Stellen. Bei Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen. Die Universität Innsbruck trägt das Gütesiegel "Wir sind inklusiv". So laden wir qualifizierte Personen mit Behinderung und / oder chronischer Erkrankung ausdrücklich ein, sich zu bewerben.